C-level, ledere og nøkkelroller – for deg som er mellom jobber, frilanser eller vurderer en fleksibel lederkarriere
Agile Interim opplever sterk vekst og økende etterspørsel etter interimledere i Bergen/Vestlandet – og vi bygger nå videre på kandidatbasen vår. Vi ser etter erfarne ledere og nøkkelpersoner som kan tre inn i tidsavgrensede roller når virksomheter trenger handlekraft, tempo og trygghet.
Interimledelse (management for hire) brukes typisk ved akutt lederbortfall, omstilling, vekst/skalering, eierskifte/M&A, krisehåndtering og store prosjekt- eller systemimplementeringer. Oppdragene kan være på C-level, leder- og nøkkelpersonnivå, for eksempel:
Interimledelse kan være en svært god match for deg som:
(Oppdrag varer ofte i en definert periode, typisk flere måneder – ofte rundt 6–12 måneder.)
Vi er også åpne for dialog med konsulenthus som ønsker å samarbeide som underleverandør. Ta kontakt med en kort oversikt over kompetanseområder og aktuelle profiler, så finner vi en god samarbeidsform.
Agile Interim leverer interimledelse (management for hire) til virksomheter som trenger en erfaren leder raskt – for en definert periode. Vi bemanner C-level, leder- og nøkkelroller i hele Norden, når tempo, gjennomføring og trygg ledelse er avgjørende.
Vi er en del av Adolfsen Gruppen, med over 20 års erfaring innen rådgivning, rekruttering og bemanning. I samme miljø finner du også Agile Styrerekruttering og Agile Executive Search.
Rådgiverne våre har selv bakgrunn fra topplederroller og omfattende erfaring fra interimledelse, search og kandidatevaluering. Kombinasjonen av operativ lederkompetanse og en stor, kvalitetssikret kandidatbase gjør at vi treffer presist – og raskt.