Vi søker to tydelige og relasjonssterke enhetsledere til Enhet By og Enhet Øy ved BUP Tromsø.
Det lyses ut en fast stilling som enhetsleder i enhet By og et vikariat som enhetsleder i enhet Øy.
Har du lyst til å være med på å utvikle Norges beste BUP? Vi ser etter en leder som evner å kombinere faglig forståelse med tydelig ledelse, og som kan skape retning, trygghet og utvikling i et komplekst og meningsfullt arbeid. Som enhetsleder blir du en del av seksjonens lederteam og får en sentral rolle i å videreutvikle et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientforløp og arbeidsmiljø. Du vil jobbe tett med dyktige medarbeidere og bidra til utvikling i tråd med vårt rammeverk, Choice And Partnership Approach (CAPA).
BUP Tromsø består av fire enheter; tre basisenheter og enhet for nevroutviklingsforstyrrelser. BUP er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken i UNN. Sammen med dyktige ansatte arbeider vi for at helsetjenestene i BUPA skal være helsefremmende, sammenhengende og være bygget rundt barnas behov. Utredningen og behandlingen skal gi barn og unge best mulig forutsetninger for utvikling og vekst. Vi snakker om psykiske lidelser og utviklingsvansker med et språk som alle kan forstå. Kjernen i det enkelte barns tilbud er deres behov og mål. For de ansatte skal det være en arbeidsplass med arbeidsglede, utviklingsmuligheter og trygghet.
Avdelingen består av Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS), Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Tromsø, BUP Harstad, BUP Narvik, BUP Silsand, BUP Sjøvegan og BUP Storslett. Vi samarbeider med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU) og Institutt for psykologi ved Universitetet i Tromsø, Norges arktiske universitet.
Høres dette interessant ut? Ta kontakt om du vil vite mer! Skriv tydelig i søknaden om du søker på fast eller midlertidig stilling.
Arbeidsoppgaver
- lede og videreutvikle enheten i tråd med avdelingens mål og prioriteringer
- ha helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi i enheten
- sikre god kvalitet og pasientflyt i utredning og behandling
- lede og videreutvikle fagmiljøet og bidra til kompetanseutvikling
- drive og følge opp forbedringsarbeid, herunder implementering av CAPA
- bidra aktivt i seksjonens lederteam og utviklingsarbeid på tvers av enheter
- lede endringsprosesser og bidra til god involvering og forankring blant ansatte
- klinisk arbeid med barn, unge og deres familier
Kvalifikasjoner
Søker må ha
- relevant høyere helse- eller sosialfaglig utdanning
- erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge eller tilsvarende fagområde
- ledererfaring, eller motivasjon og forutsetninger for å gå inn i en lederrolle
- gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Det er en fordel om søker har
- lederutdanning
- erfaring med personalledelse og teamutvikling
- erfaring med forbedringsarbeid og/eller implementering av nye arbeidsformer
- kjennskap til CAPA eller lignende modeller
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- er tydelig og trygg i lederrollen, og evner å skape retning og struktur
- har god relasjonskompetanse og bygger tillit og samarbeid på tvers av profesjoner
- evner å stå i krevende prioriteringer og håndtere en hektisk arbeidshverdag
- er løsningsorientert og arbeider systematisk med mål og oppfølging
- har gjennomføringsevne og evne til å lede endringsprosesser
- bidrar til et godt arbeidsmiljø og skaper engasjement blant medarbeider
Personlig egnethet og intervju vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en spennende og meningsfull lederstilling i et sterkt fagmiljø
- mulighet til å påvirke og videreutvikle tilbudet til barn og unge i regionen
- et inkluderende lederteam med fokus på samarbeid og utvikling
- støtte fra fag-, HR- og støttefunksjoner i organisasjonen
Kontaktinformasjon
Mariken K Gulbrandsen, Seksjonsleder, +4741106828, mariken.gulbrandsen@unn.no
Yngvild Arnesen, Avdelingsleder, +4790843232, Yngvild.Arnesen@unn.no
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 92
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5129542559
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026