Funksjoner i Søknadsbasen
Søknadsbasen er en samlet jobbsøker-plattform for det norske arbeidsmarkedet, CV-bygger, AI-assistert søknadsbrev, pipeline og innsikt på ett sted. Her er hva som er inkludert i begge planer.
Alle Søknadsbasens CV-maler passerer ATS-test
PDF-eksport bruker ekte tekstlag (ikke bilder), og er testet mot Webcruiter, ReachMee, Workday, Jobylon og andre rekrutterings-systemer som er vanlige i Norge. Du kan verifisere selv ved å åpne PDF-en og kopiere all tekst (Ctrl+A, Ctrl+C). Hvis teksten kan limes inn lesbart i et tekstdokument, er du trygg.
CV-bygger med ATS-vennlige maler
CV-byggeren i Søknadsbasen er bygget for det norske arbeidsmarkedet, med åtte profesjonelle maler, seks fargepaletter og fem typografiske oppsett. Hver mal er testet mot rekrutteringssystemer (ATS) slik at maskinell parsing leser ut navn, titler, datoer og punkter uten feil. Du får ubegrenset PDF-eksport, og CV-er kan dupliseres og tilpasses per stilling på minutter.
I motsetning til kreative CV-byggere som vektlegger grafikk, prioriterer Søknadsbasen klar struktur og lesbarhet. Resultater i stedet for oppgaver, omvendt kronologisk rekkefølge og en topp-seksjon som ATS gjenkjenner. Det betyr færre CV-er som blir filtrert ut før et menneske leser dem.
AI-assistert søknadsbrev som faktisk treffer
Søknadsbrev-modulen lar deg skrive i konteksten av stillingen, ikke som en frittstående tekst. Du limer inn stillingsannonsen, AI-assistenten foreslår en åpning, en kjerneparagraf og en avslutning som speiler språket og kravene i utlysningen. Du redigerer fritt, og hver versjon lagres automatisk slik at du kan sammenligne formuleringer mot ulike stillinger.
Versjonshåndtering er innebygd. Når du har sendt fem søknader til ulike stillinger, ser du fortsatt nøyaktig hvilken brev-versjon som hører til hvilken arbeidsgiver. Det er der jobbsøking ofte sklir, og det Søknadsbasen løser før det blir et problem.
Pipeline med kanban og oppfølging
Pipelinen er Søknadsbasens hjerte. Hver stilling du vurderer eller har søkt på blir et kort som flyttes mellom stadier, fra «interessant» via «søkt» og «intervju» til «svar». Kanban-visningen gir deg den visuelle oversikten, mens listevisningen er bedre når du har mange søknader gående samtidig.
Til hvert kort kan du knytte oppgaver, frister og notater. Aldri glem oppfølgingen tre dager etter intervjuet, aldri miss en søknadsfrist. Søknadsbasen erstatter regneark, klistrelapper og tre forskjellige apper med ett tydelig sted å se hvor du står.
Innsikt: forstå hva som virker
Innsikt-modulen gir deg en ærlig oversikt over jobbsøkingen din. Hvor kommer intervjuene faktisk fra, Finn, LinkedIn, nettverk eller direkte? Hvor lang er gjennomsnittlig responstid per kanal, og hvilke typer stillinger får raskest svar? Det er datadrevet selvinnsikt for jobbsøkeren.
Vi viser ikke meningsløse vanity-tall. Innsikt er kuratert for det jobbsøkeren faktisk trenger å vite, slik at neste time prioriteres på det som har størst sannsynlighet for å gi resultat.
Personvern og datakontroll
Alle data lagres i EU, hos Supabase i Stockholm, og hostes via Vercel sin europeiske region. Vi selger ikke data, vi bruker dem ikke til markedsføring og vi deler dem ikke med tredjepart utover det som er nødvendig for å levere tjenesten (Stripe for betaling, OpenAI for AI-funksjoner under streng databehandlingsavtale).
Du eier alt innhold du legger inn. CV-er kan eksporteres til PDF når som helst og forblir dine også etter at abonnementet tar slutt. Sletting av kontoen sletter alle personlige data permanent.