Vi søker deg som har særlig interesse for juridiske spørsmål knyttet til informasjons- og
dokumentasjonsforvaltning.
Nasjonalarkivet er landets tilsynsmyndighet for dokumentasjonsforvaltning og arkiv, og har et viktig samfunnsoppdrag: å sikre at offentlig informasjon lagres, forvaltes og gjøres tilgjengelig – til beste for Norge, både nå og i fremtiden.
Ved årsskiftet trådte ny arkivlov i kraft. Nå søker vi deg som vil bidra i videre implementering av regelverket og utviklingen av fremtidens tilsyn.
Våre tilsyn er kontroll med det offentliges etterlevelse av arkivregelverket, men vi bistår også offentlige virksomheter med veiledning. Hovedoppgavene i din arbeidshverdag vil være å veilede, føre tilsyn mot kommuner og statlige virksomheter, og ikke minst bidra til at vi utvikler måten vi jobber på.
Oppgavene du vil være med på å løse er en unik læringsarena som gir deg innblikk i en kompleks og mangfoldig offentlig sektor. Tilsynsarbeidet vårt innebærer reiser på spennende tilsyn over hele landet.
Som jurist i Arkivvurdering og tilsyn vil du arbeide med juridiske spørsmål knyttet til informasjons‑ og dokumentasjonsforvaltning.
Helt konkret betyr det blant annet at du vil:
Du vil samarbeide tett med kolleger som har tilsyn som sin primæroppgave, samt andre fagmiljøer i Nasjonalarkivet, blant annet jus og bevaringsvurdering.
Vi ønsker å styrke den juridiske kompetansen i avdelingen og ser etter deg som trives med varierte oppgaver, tar ansvar for egen arbeidshverdag og liker å jobbe i et aktivt fagmiljø.
Vi ser etter en kollega som:
Vi har en tillitsbasert ledelse noe som både stiller krav til deg, og gir deg stor frihet. Din personlige egnethet er derfor en viktig del av vurderingen vår.
Hør mer fra våre medarbeidere i Nasjonalarkivet om hvordan det egentlig er å jobbe hos oss! 👉
Video:
https://youtu.be/7pAtahgn-cg?si=vup6A_MIViZWtqEWHos oss i Nasjonalarkivet møtes ulike perspektiver, erfaringer og fag. Teknologi spiller en sentral rolle i det vi gjør, men alltid i samspill med mennesker, kompetanse og samfunnsforståelse.
Det er i dette samspillet de beste løsningene vokser fram. Du blir en del av et arbeidsmiljø der samarbeid, tillit og faglig utvikling står sterkt. Vi gir rom for læring, refleksjon og utvikling - og for å være
med og påvirke retningen videre, sammen med andre. Felles for arbeidet vårt er at vi ser framover, utforsker nye muligheter og tør å utfordre etablerte måter å jobbe på.
I tillegg til et spennende og utviklende fagmiljø får du gode kollegaer over hele landet. Din base vil være ved kontoret vårt i Kristiansand, hvor vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med aktive og engasjerte medarbeidere.
Vi legger vi vekt på trivsel og fellesskap, og finner jevnlig på sosiale aktiviteter sammen – som quiz, curling, sommerutflukt, julebord og andre hyggelige treffpunkter i løpet av arbeidsdagen. Vi benytter oss også av turmulighetene rundt kontoret, og flere bruker den ukentlige treningstimen som en del av arbeidshverdagen.
Stillingen er plassert i stillingskode 1434 - rådgiver / stillingskode 1364 - seniorrådgiver. For å bli vurdert til seniorrådgiver kreves det at du i tillegg til mastergrad i rettsvitenskap, har flere års relevant erfaring.
Lønnsspenn for rådgiver: Kr. 580.000-680.000. Lønnsspenn for seniorrådgiver: 630.000 - 750.000 For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.
Nasjonalarkivet tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.
Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.
Les mer på
www.nasjonalarkivet.noI Nasjonalarkivet tror vi at vi utvikler de beste løsningene når vi får inn ulike perspektiver og erfaringer. Vårt mål er å speile hele spekteret av samfunnet vi tjener. Derfor oppmuntrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, eller etnisk tilhørighet. Vi jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor alle har like muligheter, og vi forplikter oss til å tilrettelegge arbeidsforholdene for å møte dine behov.
I samsvar med Offentlighetsloven §25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i dette tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.