Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, er handlekraftig, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!
Capella søker Barnehagemedarbeider
Vi søker midlertidig barnehagemedarbeider 100 % fra 03.08.26 -03.07.27
Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater
Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia
En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis
Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene
Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger
Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling i 2025)
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)
Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer
Bedriftsavtale med SATS og 3T
Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)
Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring
Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet
Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser
Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Det stilles krav til gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.