Vi søker deg som er robust og ønsker jobbe med mennesker

Arbeidssted: 

Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. 

Tilrettelagte tjenester yter bistand til barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner. Tjenestene er organisert i fem virksomheter og omfatter både døgnkontinuerlige tiltak og punktvise tjenester i hjemmet.  

Målrettet miljøarbeid står sentralt, og det legges stor vekt på mestring, selvbestemmelse og livskvalitet. Tjenesteområdet har et sterkt fagmiljø og jobber aktivt med etisk refleksjon, brukermedvirkning og individuell tilpasning. Her får du muligheten til å bidra til meningsfulle hverdager for mennesker med ulike behov. 

Stillingene tilhører for tiden avdeling 5. 

Avdeling 5 er døgnbemannede boliger med til sammen to leiligheter. 

Om stillingen: 

Som ansatt vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb. Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss. 

Stillingen er 80% fast med arbeid dag/aften og hver tredje helg. 

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak.
• Målrettet miljøarbeid.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Opplæring og veiledning av brukere og medarbeidere.
• Legemiddelhåndtering.
• Bidra i fagarbeidet rundt den enkelte bruker.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Fagarbeider, ufaglært med relevant erfaring vil bli vurdert. 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Førerkort kl B.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Arbeidserfaring innenfor fagområdet.
• Kompetanse i å møte og håndtere krevende atferdsutfordringer.
• Erfaring fra og kompetanse i lovverket for bruk av tvang og makt/ nødverge.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper: 

• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Du er løsningsfokusert og nytenkende.
• Du må kunne takle atferdsutfordringer. 
• Du liker faglige utfordringer, er fleksibel og omstillingsdyktig. 
• Du tar ansvar, er tydelig og jobber strukturert. 
• Du tar ansvar og jobber godt sammen med dine kollegaer. 
• Du er opptatt av faglig utvikling, ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten. 
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Studenter oppfordres til å søke. Intervjuer med kvalifiserte kandidater vil foretas fortløpende.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.
• En tjeneste i endring med spennende utfordringer.
• Gode muligheter til å påvirke utformingen av ressurteamet i praksis.
• Gode muligheter til faglig utvikling.
• Trivelig arbeidsmiljø.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: