Vil du være med og bekjempe kriminalitet som undergraver velferdsstaten og svekker rettferdig konkurranse i arbeidslivet? Trives du med å være aktiv ute på oppdrag i tverretatlige team?
Vi ser etter deg som kommuniserer godt og evner å tilpasse deg ulike situasjoner. Du er løsningsorientert sammen med kolleger fra andre etater i A-krimsenteret.
A-krimsenteret er et tverretatlig samarbeid mellom Arbeidstilsynet, Nav, Skatteetaten og politiet for å forebygge, avdekke og stanse arbeidslivskriminalitet.
Hos oss får du ta del i et miljø preget av samarbeid, engasjement og høy kompetanse. Her får du en unik mulighet til å bidra med din kunnskap i et viktig samfunnsoppdrag.
Hva går jobben ut på?
Du jobber i kontrollgruppen som skal benytte etatenes samlede virkemidler og sanksjoner på en effektiv måte slik at dette gir en merverdi i innsatsen mot arbeidslivskriminalitet. Den viktigste oppgaven din sammen med teamet er å gjennomføre en aktørrettet innsats, på bakgrunn av prioriteringer fra lokal koordineringsgruppe. Kontrollgruppen skal også bidra med innhenting av informasjon i etterretningsarbeidet.
Noen av dine hovedoppgaver vil være
- planlegge og gjennomføre kontroller i tverretatlige og tverrfaglige team
- skrive rapporter etter kontroll
- bidra med å innhente informasjon om trender, aktører, miljøer og modus
- samhandle med kunnskapsgruppen og bidra med forslag til videreutvikling av operativ innsats for å bekjempe arbeidskriminalitet enda mer effektivt
- samarbeide med andre myndigheter, samt arbeids- og næringslivet for å skape en bredere forståelse og felles innsats mot kriminalitet i arbeidslivet
- arbeidet kan i tillegg innebære kartlegging og analyse av virksomheter, samt utredning av saker
Reisevirksomhet må påregnes
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
- høyere utdanning på bachelornivå, innen økonomi, samfunnsrettede fagemner eller lignende. Alternativt kan en utdanning fra politihøyskolen være aktuelt
- god formidlingsevne muntlig og skriftlig. Du behersker også engelsk, spesielt godt muntlig
- god forståelse og interesse for bruk av digitale arbeidsverktøy, inkludert KI, fordi vi bruker flere ulike IT-systemer og KI i arbeidsoppgaver og prosesser
Fordel om du også har
- kjennskap til arbeidslivskriminalitet og økonomisk kriminalitet
- erfaring med samarbeid i tverrfaglig team
- erfaring med kontrollvirksomhet
Hva ser vi etter hos deg?
For å lykkes i stillingen, har du
- har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i tverrfaglige miljøer
- har gode kommunikasjonsevner, hvor du tilpasser din kommunikasjon til situasjonen du er i
- er analytisk og strukturert, med evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger
- er løsningsorientert og har god rolleforståelse
- er nysgjerrig på å lære deg nye ting og deler kunnskap med andre
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.
Verdt å merk seg før du søker
Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Kontaktinformasjon
Lars Jørgen Gunnestad, underdirektør, 456 10 807
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5106148859
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026