Rådgiver

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video:

Om stillingen

Brenner du for læring, utvikling og nye perspektiver? Bli en del av vårt sterke fagmiljø.

Hvem er vi, og hva jobber vi med?

Det humanistiske fakultet (HF) søker etter en engasjert og utviklingsorientert rådgiver til en midlertidig prosjektstilling i 50 % med ett års varighet fra september 2026, knyttet til det tverrfakultære prosjektet FleksiBLINK. Stillingen er lagt til Studieseksjonen ved HF. Prosjektet FleksiBLINK inngår i en tverrfakultær støtteenhet – BLINK, som drives i fellesskap av Det humanistiske fakultet (HF) og Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU). 

Som del av vår seksjon og prosjektteamet i FleksiBLINK, vil du bli en del av en kunnskapsrik, engasjert og hyggelig gruppe. Vi ivaretar forvaltnings- og utviklingsoppgaver innenfor et bredt spekter på studieområdet: Studieprogramportefølje, kvalitetsarbeid, forvaltning av studiesaker, etter- og videreutdanning, internasjonalisering og studentrekruttering, og deltar i ulike prosjekter og utviklingsprosesser i organisasjonen.  

Om stillingen 

Prosjektet FleksiBlink skal bidra til å videreutvikle og styrke studieporteføljen ved HF gjennom systematisk læringsstøtte i retning mer fleksible, hybride og digitale utdanningstilbud. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide nært fagmiljøene ved HF og SU, og bidra til utvikling av utdanning i hele bredden av livslang læring. Prosjektet er den del av læringshuben BLINK, som er en tverrfakultær støttefunksjon for utvikling av fleksible studietilbud ved HF og SU. Enheten tilbyr i dag veletablert teknisk og praktisk læringsstøtte. Tilbudet benyttes aktivt av fagmiljø ved begge fakulteter. 

Som rådgiver i FleksiBLINK‑prosjektet vil du bidra til å utvikle og styrke BLINKs læringsstøtte, med særlig vekt på fleksible, hybride og digitale utdanningstilbud. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide nært fagmiljøene ved HF og SU, og bidra til utvikling av utdanning i hele bredden av livslang læring. 

Fleksibilisering omfatter blant annet: 

• utvikling av fleksible løsninger også innen ordinære studieløp 
• kombinasjoner av fysisk, digital og hybrid undervisning 
• varierte undervisnings- og vurderingsformer 
• tilgjengeliggjøring av studietilbud for nye studentgrupper og studenter med tilretteleggingsbehov 
• ivaretakelse av læringsmiljø i digitale og fleksible undervisningsopplegg 

Din nærmeste leder er seksjonssjef for Studieseksjonen ved HF, og arbeidssted er i Trondheim, campus Dragvoll.  

Hva går jobben ut på?

Arbeidsoppgavene vil blant annet kunne omfatte: 

• rådgivning og støtte til fagmiljø i utvikling av fleksible og desentraliserte studietilbud 
• bidrag i arbeid med utdanningsprosjekter og prosjektsøknader (fra idé til gjennomføring) 
• utvikling av systematisk læringsstøtte i samarbeid med fagmiljø og sentrale støtteenheter 
• formidling og deling av beste praksis innen fleksibel og digital undervisning 
• deltakelse i tverrfakultært og tverrfaglig samarbeid 
• andre prosjektrelaterte oppgaver etter behov 

Andre oppgaver kan være aktuelt.  

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• fullført mastergrad innenfor humanistiske eller samfunnsvitenskapelige fag 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• god digital kompetanse og forståelse for digitale læringsformer 
• erfaring med prosjektarbeid fra offentlig sektor 

Det en fordel om du har

• doktorgrad innen humanistiske eller samfunnsvitenskapelige fagområder
• erfaring med undervisning og veiledning som vitenskapelig ansatt 
• erfaring med utvikling av undervisnings- og læringsdesign innen universitet‑ og høyskolesektoren. 
• erfaring i rolle som støttefunksjon for andre i utviklingsprosjekter
• administrativ erfaring fra offentlig sektor 

Personlige egenskaper 

Vi søker deg som: 

• er strukturert, selvstendig og utviklingsorientert 
• er serviceinnstilt 
• har god rolleforståelse og evner å jobbe tett på fagmiljøene 
• har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige sammenhenger 
• er initiativrik og har interesse for pedagogisk utviklingsarbeid 
• kan håndtere flere parallelle arbeidsoppgaver og kan omstille seg raskt

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• en spennende prosjektstilling 
• et dynamisk og tverrfaglig arbeidsmiljø 
• mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom fag, pedagogikk, teknologi og administrasjon 
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regelverk i staten 
• du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 595 000,- - 745 000,- pr. år  etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• eventuelle attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Anne Marit Skancke, e-post anne.marit.skancke@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post: hege.kissten@ntnu.no. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 19.05.2026