Er du jurist og har du lyst til å jobbe med HR og arbeidsrett sammen med vår flotte gjeng?
Vi har nå behov for å styrke oss med en juridisk rådgiver til på HR-enheten.
Vi søker en utviklingsorientert og engasjert jurist til stillingen. Du vil jobbe med ulike arbeidsrettslige spørsmål og personalsaker. Når du er på plass vil vårt dyktige team telle 9 personer.
Hos oss møter du motiverte kollegaer som liker å lære, utvikle og dele erfaringer. Vi samarbeider og støtter hverandre.
HR er et team med bred fagkompetanse, og med deg blir vi 3 jurister. Teamet vårt ser frem til å få en til jurist å samarbeide med.
Narvik kommune er i omstilling og vi ser etter en som vil bidra i utviklingen. I takt med at demografi og samfunnsstruktur er i endring må organisasjonen tilpasse seg. Vår viktigste ressurs er våre ansatte, og Narvik kommune har derfor valgt å ha en sterk HR-enhet.
På HR har vi en hverdag med varierte og spennende oppgaver med både utvikling, strategier og i enkeltsaker. I tillegg bidrar vi til å utvikle rutiner og verktøy slik at Narvik kommune sammen skal nå målene og verdiene; nytenkende, raus og stolt.
Vi ser frem til å bli kjent med hva du bringer inn av kunnskap i arbeidet, humor i lunsjpausene og godt selskap i hverdagen.
Arbeidssted kan være Narvik, Ballangen eller Kjøpsvik. Du bes oppgi ønsket arbeidssted i din søknad.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning, saksbehandling og lederstøtte innenfor tariff og arbeidsrettslige spørsmål
- Delta i organisasjonsutviklingsprosesser og omstillingsarbeid
- Gi lederstøtte innen HR-feltet
- Kursing og opplæring innen sentrale HR-områder
- Saksbehandling, utredning og strategisk arbeid
- Utvikle og gjennomføre kompetanseutviklingstiltak for ledere og øvrige medarbeidere
- Utvikling og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser, rutiner og verktøy
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
- Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen
- God digital kompetanse
- Ønskelig med kompetanse innenfor arbeidsrett
- Erfaring fra organisasjonsutvikling og andre strategiske HR-prosesser er en fordel
- Erfaring med veiledning, prosessledelse og forbedringsarbeid er en fordel
Personlige egenskaper
Hos oss er samarbeid sentralt, gjennom tydelig kommunikasjon er du en god relasjonsbygger. Du er en proaktiv person som evner å se helheten og prioritere. De som kjenner deg vil beskrive deg som robust, trygg og tillitsvekkende. Du interesserer deg for digitalisering og ny teknologi, og ønsker å jobbe både strategisk og operativt. Du liker utvikling og vet at det er viktig å være gjennomføringssterk og handlekraftig for å nå målene i en kompleks organisasjon.
Vi tilbyr
Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/
- Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
I vårt team vil du oppleve et genuint ønske om å spille hverandre gode. Vi er opptatte av kompetansedeling, faglig sparring og setter pris på teamarbeid og humor i hverdagen. Vi er stolte av jobben vi gjør og opptatt av å skape verdi for Narvik kommune.
Annet
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Charlotte Bartholsen Greger, Enhetlsleder, +47 41462005, charlotte.greger@narvik.kommune.no
Arbeidssted
Kongensgate 45
8514 Narvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Narvik kommune
Referansenr.: 5113922865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026