Hjemmesykepleien søker ferievikarer da våre faste ansatte skal avvikle sommerferie. Oppgi gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe og i hvilket tidsrom.
Vi har behov for sommervikarer til hjemmesykepleien, som hjemmehjelp, til dagsenteret og til bemannet omsorgsbolig – HUS 2.
Hjemmesykepleien og ansatte ved bemannet omsorgsbolig – HUS2 yter sykepleierfaglige tjenester som nødvendig helsehjelp, medisinske prosedyrer, observasjoner og oppfølgning, tilrettelegging av måltider, samt pleie og omsorg til hjemmeboende personer og beboere på omsorgsbolig. I tillegg betjener vi ulike former for velferdsteknologi. Målet for tjenesten er å tilrettelegge for at pasienter har bedre forutsetninger for å bo hjemme lengst mulig. Hjemmesykepleien samarbeider tverrfaglig med andre enheter innenfor kommunen og spesialisthelsetjenesten for å sikre god oppfølgning av pasienter.
Vi har behov for motiverte og engasjerte sommervikarer som har gode samarbeidsevner, både med tjenestemottakere og i team. Vi har behov for deg som har gode evner til å arbeide systematisk og målrettet, samt evne til å tilegne seg nye kunnskaper, slik at du vil kunne bidra til å gi gode tjenester. Vi trenger deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, er lyttende og løsningsorientert.
Dersom du synes det er interessant å jobbe med mennesker kan vi tilby deg en unik sommer der du er med på å utgjøre en forskjell.
Vi trenger deg som kollega, så søk!
For hjemmesykepleien og bemannet omsorgsbolig – HUS2 så er arbeidstiden til enhver tids gjeldende turnus.
For hjemmehjelp er arbeidstiden fra mandag-torsdag fra kl.08:00-15:30.
For dagsenteret er arbeidstiden hverdager fra kl. 08:00 – 15:30.
Dagsenteret er et dagaktivitetstilbud for eldre personer som har behov for en meningsfylt hverdag med sosial kontakt, opprettholdelse av fysisk og psykisk funksjon, stimulering og aktivitet, samt forebygging av ensomhet. Det serveres frokost og middag. Tilbudet er tilpasset personer med demens.
Arbeidsoppgaver
Hjemmesykepleien/Bemannet omsorgsbolig – HUS2, hjemmehjelp og dagsenteret
Du som arbeider i disse tjenestene har en arbeidsdag bestående av varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, som f.eks. daglig pleie og omsorg etter oppsatte arbeidsplaner, samt medisinsk oppfølgning. Du skal sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres på en forsvarlig og tilfredsstillende måte i tråd med enkeltvedtak og kommunens prosedyrer/rutiner. Du skal jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer. Den ansatte skal også dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica/LMP.
Hjemmehjelp
Arbeidsoppgavene består primært av å yte praktisk bistand, som renhold av hjemmet til brukerne av tjenesten. I de tilfeller der det er behov yter også hjemmehjelp bistand til oppgaver som er knyttet til egenomsorg og personlig stell. Opplæring vil bli gitt.
Dagsenteret
Arbeidsoppgavene består av varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, bidra til at personer opprettholder sine funksjoner og får en meningsfull hverdag med ulike aktiviteter som er tilpasset den enkelte tjenestemottaker. Opplæring vil bli gitt.
Kvalifikasjoner
Hjemmesykepleien/Bemannet omsorgsbolig – HUS2
- Pleiemedarbeidere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere og autoriserte sykepleiere/vernepleiere.
- Førerkort klasse B.
- Behersker de vanligste IKT verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
- Vi vektlegger erfaring, personlig egnethet, evne til samarbeid og faglig engasjement
- Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.
- Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.
- Tilfredsstillende politiattest skal leveres for tiltredelse i stillingen.
Hjemmehjelp
- Førerkort klasse B.
- Behersker de vanligste IKT verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
- Vi vektlegger erfaring, personlig egnethet, evne til samarbeid og faglig engasjement
- Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.
- Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.
- Tilfredsstillende politiattest skal leveres for tiltredelse i stillingen.
Dagsenteret
- Aktivitører, pleiemedarbeidere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere.
- Behersker de vanligste IKT verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
- Vi vektlegger erfaring, personlig egnethet, evne til samarbeid og faglig engasjement
- Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.
- Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.
- Tilfredsstillende politiattest skal leveres for tiltredelse i stillingen.
Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.
Personlige egenskaper
- Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
- Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
- Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
- Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. lov om kommunale helse- og omsorgstjenester §5-4 og Tuberkuloseforskriften.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Maret Ravna Boine, Avdelingsleder Hjemmesykepleien/Ossodatjođiheaddji ruovttubuohccidikšu, +47 92092726, maret.ravna.boine@karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448, berit.regine.laiti@karasjok.kommune.no
Arbeidssted
Ráddeviessogeaidnu 4
9730 KARASJOK
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5103872938
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 10.05.2026