Vi har ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver til det nyetablerte Svalbard forskningskontor, som drives av Norsk Polarinstitutt og Norges forskningsråd. Stillingen er plassert i seksjon for forskningskoordinering i Norsk Polarinstitutt, med arbeidssted i Longyearbyen. Stillingen passer for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom forskning, forvaltning og internasjonale relasjoner med Svalbard som arbeidssted. Svalbard forskningskontor er i utvikling, og du vil være med å bygge det videre.
Kontorets formål er å følge opp regjeringens strategi for forskning og høyere utdanning på Svalbard og styrke norsk forskningsledelse. Kontoret skal legge til rette for forskning av høy kvalitet, koordinere forskning for å redusere samlet belastning på naturen og ha oversikt over forskningsaktiviteten. Kontoret skal være et tydelig kontaktpunkt for nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer, gi faglige råd til forskningsmiljøer og myndigheter, koordinere ulike samarbeidsfora og arrangere Svalbard Science Conference. Les mer på svalbardforskningskontor.no.
Du vil arbeide med oppgaver knyttet til kontorets mandat og bistå seksjonsleder i den daglige driften. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:
Arbeidsoppgavene kan bli endret i tråd med fremtidige behov, da kontoret er under etablering. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi søker deg som har:
Det er en fordel om du har:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi søker en løsningsorientert, selvstendig, fleksibel og strukturert person som trives med å jobbe i et internasjonalt miljø. Du er god formidler, bygger tillit, har god gjennomføringsevne og trives i en variert arbeidshverdag med mange kontaktflater. Du må ha god rolleforståelse, opptre diplomatisk, bygger relasjoner og representerer Svalbard forskningskontor og Norsk Polarinstitutt på en profesjonell måte.
Ved behov må den som ansettes kunne autoriseres til BEGRENSET. For mer informasjon, se Sivil klareringsmyndighet
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal.
Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, kopi av sertifikater, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge.
For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.
Norsk Polarinstitutt er et direktorat underlagt Klima- og miljødepartementet og har ca. 220 ansatte i Tromsø, på Svalbard og i Antarktis. Polarinstituttet driver naturvitenskapelig forskning, kartlegging og miljøovervåking i Arktis og Antarktis. Instituttet er faglig og strategisk rådgiver for staten i polarspørsmål, representerer Norge internasjonalt i flere sammenhenger og er Norges utøvende miljømyndighet i Antarktis.
Les mer på www.npolar.no.