Vil du ta en nøkkelrolle i å gjøre vår digitale produktutvikling mer effektiv og forutsigbar? Vi søker en fasilitator som skaper bedre flyt, hjelper teamet å levere mer verdi – og bygger en kultur for kontinuerlig forbedring. Du blir bindeleddet mellom utviklingsteamet og produkteierne i forretningsutvikling, og sikrer tydeligere prioriteringer og bedre samspill. Samtidig jobber du praktisk med å fjerne hindringer, redusere flaskehalser og forbedre kapasitet- og ressursplanlegging, slik at teamet får mer fokus og mindre friksjon i hverdagen.
Arbeidsoppgaver
- Fasilitere og videreutvikle sprinter, og sikre god flyt på tvers av utviklingsteam.
- Samarbeide tett med produkteiere om prioriteringer, avklaringer og leveranser.
- Sikre raske avklaringer, fjerne hindringer og håndtere prioriteringskonflikter som bremser leveransene.
- Videreutvikle arbeidsflyt, struktur og transparens.
- Drive kontinuerlig forbedring og bidra til en sterk lærings- og forbedringskultur i teamene.
Vi ser etter deg som har
- Erfaring som scrum master eller team coach i produkt- eller utviklingsteam.
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen IT, prosjektledelse eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
- God forståelse for smidig utvikling (scrum/kanban) og hvordan disse brukes i praksis.
- Erfaring med Jira (oppsett, workflow, dashboards og praktisk bruk i team). Kjennskap til Microsoft sin tech stack(.Net, Azure, Fabrics, AML, OpenAI) er en fordel.
- Evne til å fasilitere grupper, skape fremdrift og håndtere konflikter på en god måte.
- God muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk.
Hvem er du?
- Du jobber strukturert og tydelig, men vet når det er riktig å være pragmatisk.
- Du bygger gode relasjoner og er trygg i rollen din.
- Du tar initiativ til forbedringer og sørger for at de faktisk blir gjennomført.
- Du liker å veksle mellom helhet og detaljer, og trives i skjæringspunktet mellom teknologi og kundebehov.
Vi tilbyr
- En nøkkelrolle i videreutviklingen av teknologileveranser i Miljøfyrtårn.
- Mulighet til å påvirke arbeidsform, verktøy og leveransemodell.
- Et meningsfullt samfunnsoppdrag der teknologi bidrar til mer bærekraftige virksomheter.
- Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser som fleksitid, trening i arbeidstiden og offentlig tjenestepensjon.
Har du lyst til å vite mer om hvordan det er å jobbe i Miljøfyrtårn? Bli bedre kjent med noen av våre ansatte på våre nettsider.
Kontaktinformasjon
Arne Ranneberg Nilsen, Leder Teknologi, 98261136, arne@miljofyrtarn.no
Linda Kittelsen, HR- og administrasjonsansvarlig, 92283459, linda@miljofyrtarn.no
Arbeidssted
Vestre Strandgate 12
4610 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stiftelsen Miljøfyrtårn
Referansenr.: 5114615029
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026