Vi er på jakt etter to sykepleiestudenter som starter sitt 3. studieår høsten 2026, og som ønsker seg en helgejobb med faglige utfordringer innen kvinnehelse og gynekologi. Vi utreder, diagnostiserer og behandler kvinner med ulike generelle gynekologiske problemstillinger og gynekologisk kreft. Hos oss får du verdifull klinisk erfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier.
Vi har 14 sengeplasser i ukedagene og 10 i helgene, samt et kompetent personale og arbeidsmiljø vi er stolte av.
For å få korrekt lønn som sykepleiestudent, og bonus må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studieforløpet.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Ingvild Lindeland Braut, Avdelingssykepleier, 47902925, ingvild.lindeland.braut@sus.no
Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5118799682
Stillingsprosent: 18%
Engasjement
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.