Vil du jobbe med unge med rusutfordringer, pårørende og familier? Lar du deg inspirere av endringsarbeid og tidlig innsats? Og synes det er spennende med en variasjon i arbeidshverdagen?
Da ønsker vi deg som kollega ved MO-Ung i Stavanger!
Mottak - og oppfølgingssenter for unge (MO-Ung) er Stavanger kommune sitt lavterskel - og behandlingstilbud for ungdom og unge voksne mellom 15-25 år med rusproblemer og deres familier. Senteret består av to ulike tjenestetilbud, et oppfølgingstilbud på dagtid og et døgntilbud med 6 plasser. Tilbudet er lokalisert i flotte lokaler i Bjergsted.
MO-Ung er i stadig utvikling sammen med andre samarbeidspartnere i kommunen, spesialisthelsetjeneste, organisasjoner, frivillige, Rogaland fylkeskommune, kompetanse - og forskningssenter. Tilbudet er en del av virksomheten rehabiliteringsseksjonen, sammen med helseavdeling for rusavhengige og midlertidig botilbudet Lagård dag og natt.
MO-Ung har samlet 20,5 årsverk. Stillingene er tilknyttet mottak og oppfølgingstilbudet og innebærer 37,5 timers arbeidsuke, med en kveldsvakt i uken (kl. 12.30-20.00) slik vaktplan er i dag.
Formålet med avdelingen er å være en tilgjengelig lavterskeltjeneste som kan bistå med kartlegging, oppfølging og kontakt med andre aktuelle hjelpeinstanser.
Målruppen er personer med utfordringer knyttet til rus, psykisk helse eller andre sosiale problemer. Vår tverrfaglige avdeling har fokus på å være et trygt og ivaretakende kollegafellesskap i en faglig utfordrende hverdag.
Vi ønsker å være en godt sammensatt arbeidsmiljø, og oppfordrer derfor menn til å søke.
Hvis du er klar for et givende samfunnsoppdrag og ønsker faglig og personlig utvikling, håper vi å høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
- Samtaler/oppfølging med ungdom og unge voksne med rusutfordringer
- Familiesamtaler og individuell oppfølging/råd og veiledning til foreldre/pårørende, herunder også søsken
- Praktisk oppfølging og koordinering med fokus på mestring av skole/arbeid og deltagelse i meningsfull aktivitet, økonomi og bolig
- Utstrakt samarbeid - og koordineringsansvar i dialog med aktuelle instanser i kommunen, spesialisthelsetjeneste og frivillig sektor
- Informasjon/undervisning om tjenesten og MO-Ung sine kompetanseområder
- Dokumentere tiltak, vurderinger og oppfølging i pasientjournal
- Delta i utviklingen av mottak - og oppfølgingssenter for unge
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad sykepleie, barnevernspedagog, sosionom og/eller vernepleier.
- Ønskelig med relevant videreutdanning innen eksempelvis familieterapi, kognitiv terapi, rus og psykisk helse
- Arbeidserfaring med oppfølging av ungdom og unge voksne som har utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse
- Generell kunnskap om fagfeltet rus og psykisk helse
- Systeminnsikt/kunnskap og kjennskap til hjelpeapparat og behandlingstilbud i kommune og spesialisthelsetjenesten
- Du viser relasjonskompetanse gjennom din evne til å skape tillit, håndtere krevende situasjoner og bygge gode samarbeidsrelasjoner med målgruppe, kollegaer og samarbeidspartnere.
- Erfaring med informasjons- og undervisningsarbeid for ulike gruppestørrelser er en fordel
- Du må kommunisere på en klar og tydelig måte, både skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du har troen på endring over tid, at det er mulig å bryte ut av negative mønstre ved tett oppfølging, raushet, forventninger, rammer og omsorg.
Vi søker deg som:
- er faglig engasjert i arbeid med unge, rusproblematikk og psykisk helse
- trives med å samarbeide tett med andre, samtidig som du bidrar til et trygt og inkluderende miljø.
- er oppmerksom på andres menneskers behov og følelser
- har god formidlingsevne, liker å jobbe utadrettet og er fleksibel i oppfølgingsarbeid og arbeidsform
- har evne til å planlegge, igangsette og gjennomføre eget arbeid
- er trygg og selvstendig i egen fagutøvelse, og som samtidig trives i samarbeid med andre.
- har evne til å jobbe i et felt hvor arbeidet formes underveis og ikke alt er klart i forkant
- bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
- ser muligheter og rustet til endringer og omstilling i en uforutsigbar hverdag
- er tilpasningsdyktig og har en positiv innstilling til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på fagfeltet, arbeidsfunksjon og utvikling i avdelingen for øvrig
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende tariff/stillingskode og ansiennitet
- En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store mulighet for deltagelse i utviklingsarbeid
- Sykkelparkering
- Hjem-jobb-Hjem-avtale
- Ekstern veiledning
- MAP-opplæring
- Arbeidssted i sentrumsnære lokaler
Kontaktinformasjon
Lisbeth Skibenes, avdelingsleder, 94864551, lskibene@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Sandvigå 6
4007 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5118776762
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 10.05.2026