Ved Skjeraberget avlastningsbolig på Nærbø, er det ledig 100 % fast stilling som vernepleier.

Skjeraberget avlastningsbolig er et avlastningstilbud for familier med barn og unge som har sammensatte behov. Det er seks rom på avlastningen, samt en treningsleielighet. Det kan også være akuelt å jobbe enkelte vakter ved ambulerende miljøtjenester i kommunen.

Vi i Skjeraberget er glade i mennesker, og har et ekstra engasjement for barn og unge. Vi tilstreber å være nytenkende og å ta utfordringer på strak arm. Det er viktig å se andres muligheter, og ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Vi ønsker å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger for å oppnå en bedre livskvalitet og psykisk helse. Arbeidet er tilpasset hver enkelt, gjennom samtaler, daglige gjøremål og ulike aktiviteter. Vi vil ha deg som ser det enkelte barnet/ungdommen, som legger til rette for utviklende aktiviteter, har gjennomføringsevne og er et positivt bidrag i arbeidsmiljøet, både faglig og i samarbeid med andre.

Vi søker

Vi ser etter deg som liker å jobbe med barn og unge, har godt humør og glilmt i øyet. Vi søker en robust, dyktig, engasjert og ansvarsbevisst vernepleier med på laget, for å videreutvikle vårt fagteam og arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan jobbe både selvstendig og i samarbeid med kollegaer og andre. Du er en aktiv pådriver for et godt fag-og arbeidsmiljø.

Vi arbeider etter Hå kommune sine verdier om å løfte i lag hvor vi er åpne, driftige og stolte.

Stillingen innebærer turnusarbeid med dag-/aftenvakter, og arbeid hver 4. helg med langvakter.

Kvalifikasjoner

• autorisert vernepleier.
• ønskelig med erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede og/eller andre utfordringer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• gode norsk kunnskaper
• ønskelig med kjennskap til PAS
• kjennskap til Visma og Cos Doc
• må ha sertifikat, klasse B

Arbeidsoppgaver

• yte nødvendig helsehjelp og praktiske oppgaver
• dokumentasjonsansvar og oppfølging i CosDoc
• se behov for utvikling og endring hos bruker
• holde seg faglig oppdatert
• medisinansvar
• veilede kollegaer
• samarbeid med pårørende
• primærkontakt/ koordinatoransvar
• eventuelle oppgaver delegert fra leder
• bidra til å videreutvikle/utarbeide rutiner og retningslinjer
• bidra til faglig utvikling av tjenesten
• skape trygghet og gode relasjoner
• utarbeide, iverksette og følge opp tiltak i samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Personlige egenskaper

• trygg og tydelig
• fleksibel og løsningsorientert
• interessert i brukergruppen
• kunne jobbe effektivt og målrettet
• kunne jobbe selvstendig og i team
• faglig bevisst
• engasjert og innovativ
• evne til å arbeide mål- og resultatorientert
• ønske om å bidra til en positiv kultur, gjennom etiske holdninger
• evne til å beholde roen i krevende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• god opplæring
• medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• intern veiledning og undervisning/kurs
• dyktige og hyggelige kollegaer
• fagfokusert arbeidsmiljø
• velferdsordninger gjennom kommunen

For vernepleier/miljøterapeut i 100 % stilling i turnus, gis ekstra lønn med kr. 10.000. pr. år.

Attester og vitnemål

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i

Politiattest

Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: