Ullandhaugbarnehagene er en kommunal virksomhet i Stavanger kommune. Ullandhaugbarnehagene består av 5 barnehager; Madlavoll, Gosen, Krabat, Havhesten og Haugtussa.
Vår visjoner er "sammen skaper vi et godt sted å være, lek og lære". Denne visjonen forteller om lekens store betydning for barns utvikling i et pedagogisk profesjonelt fellesskap. Verdiene våre er kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og medvirkning. Dette er verdier som gjenspeiler seg i vårt syn på barn og også i arbeidsmiljøet. Verdiene preger vårt arbeid og vi er nå på jakt etter medarbeidere med et varmt blikk og stort hjerte som kan bidra sammen med oss i dette arbeidet.
Mer informasjon finner dere på hjemmesidene vårewww.minbarnehage.no/ullandhaug
Vi har ledig faste stillinger som barne og ungdomsarbeidere i noen av våre bygg. Vi leter derfor etter de rette personene som skal jobbe med oss i vårt team.
Bidra i å organisere arbeidet på avdelingen
Arbeide etter visjon og verdier for vår virksomhet
Arbeide med satsningsområder sammen med kolleger
Arbeide etter felles mål i team med øvrige medarbeidere på avdelingen
Samarbeide med kolleger på tvers av bygg med utviklingsarbeid og implementering av fag
Foreldresamarbeid
Kurs og opplæring på egen avdeling
Fagbrev som barne og ungdomsarbeider eller tilsvarende.
Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig.
Ved annet morsmål enn norsk, kreves dokumentasjon på språknivå tilsvarende norskprøve 3. Dette gjelder ikke dersom søker har et skandinavisk språk som morsmål.
God relasjonskompetanse
At du kan arbeide systematisk og målrettet
Evne til å skape oppslutning om egne planer og ideer
Gode samarbeidsevner
Raus og varm voksen i møte med barn, foreldre og kolleger
Trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og gode kolleger
Godt fagmiljø med kompetanseutvikling i fokus
Stort og bredt fagmiljø
Stort fellesskap med andre barnehagelærere på tvers av bygg.
Gode velferd, pensjons og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende tariffavtale. Pedagogiske ledere med relevant masterutdanning gir masterkode ved ansettelse
Trude Helen Stokke, Avdelingsleder, 93851983, Trude.helen.stokke@stavanger.kommune.no
Hilde Fagervik, Virksomhetsleder, 95056602, hilde.fagervik@stavanger.kommune.no
Åroliljastien 3
4021 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5122008422
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 15.05.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.