Personalformidling er Oslo universitetssykehus sin interne bemanningsseksjon. Når du jobber for Personalformidling, blir hele Oslo universitetssykehus din arbeidsplass. Hos oss får du stor variasjon i arbeidshverdagen, et bredt faglig nettverk og mange spennende utfordringer ved ulike avdelinger. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».
For å kunne bli vurdert for stilling må du legge ved to relevante referanser. Søkere som ikke har lastet opp referanser vil ikke bli vurdert videre for stillingen.
Som ekstravakt med rammeavtale i Personalformidling vil du dekke kortsiktige bemanningsbehov på både Radiumhospitalet, Rikshospitalet, Ullevål og Aker sykehus. Du kan forvente deg å utføre sykepleierelaterte prosedyrer med fokus på pasientsikkerhet, og et tett tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra de ulike avdelingene du jobber på, men høy faglig kvalitet i pleien av pasienter og fleksibilitet vil stå i sentrum av hva som forventes av deg som ekstravakt. Vi ser etter deg som ønsker variasjon og utvide din kompetanse.
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Hva ser vi etter hos deg?
For å lykkes i rollen mener vi at det er viktig med god samarbeidsevne, og følger prosedyrer og retningslinjer. Ingen dag er lik, og du er derfor nødt til å like nye utfordringer. Dette er en stilling for deg som kan stille opp på kort varsel, og takler skiftende omstendigheter. Du må kunne være fleksibel med tanke på arbeidslokasjon, arbeidstid og ulike vaktkategorier. Som sykepleier evner du å holde hodet kaldt i krevende situasjoner. Du trives med å jobbe i team, men har heller ingen problemer med å jobbe selvstendig. Hvis du i tillegg setter pris på en bred arbeidserfaring og mulighet til å utvikle deg vil denne jobben passe deg.
Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
Verdt å vite før du søker
Vi har søknadsfri rekruttering fordi vi ønsker å gjøre det enklere for deg å søke på stilling hos oss. Det eneste du trenger å gjøre, er å ha en oppdatert versjon av din CV, og svare oss på noen spørsmål når du søker. I stedet for å laste opp søknad i WebCruiter stiller vi deg noen spørsmål du må svare på for å bli vurdert. Det er derfor viktig at du svarer så utfyllende som mulig på alle spørsmålene.
Oppstart etter avtale.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!
Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass:
https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleierFahar Javed Iqbal, Enhetsleder, 23075640, innvalg 4, pfekstravakt@ous-hf.no
Forskningsveien 2A
0373 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5143507932
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 01.07.2026
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.