Om oss
Bo- og habiliteringstjenestene i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter botilbud, avlastning og dagtilbud med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Seksjonen er delt på to enheter med hver sin enhetsleder, og vi er 22 avdelinger som ledes av 15 avdelingsledere. Opsahlåsen bofellesskap har ni boenheter og er lokalisert i Mysen.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye vernepleier?
Vi har ledig en 100 % fast stilling i turnus som vernepleier ved Opsahlåsen bofellesskap. Som ansatt hos oss inngår du i et fagteam sammen med vernepleiere, sykepleier og miljøterapeut, hvor det er satt av tid til faglig arbeid og felles treffpunkter. Vi legger til rette for fagutvikling blant annet gjennom ulike e-læringsportaler, interne fagmøter og fagfora på tvers i enhetene. For å utvikle tjenestene våre jobber vi med den nasjonale veilederen "God helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming" Det er viktig for oss å ha en tilnærming og praksis som legger til rette for den enkelte tjenestemottakers påvirkning, og medvirkning i eget liv. Hos oss vil du utgjøre en forskjell i tjenestemottakernes hverdag og bistå dem med å få dekket sine behov og formidle sine ønsker og drømmer.
Vi har kalenderplan/årsturnus, og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for hele 2026. Stillingen har ulik vaktlengde på helg og ulike frekvenser på helg. Noen stillinger har langvakter på 12,5 time på helgene. Man må påberegne å jobbe i oppsatt turnus, men det gis
mulighet for å komme med ønsker om justeringer, fire ganger i løpet av året.
Dersom vi ikke får dekket den ledige stillingen med etterspurt formell kompetanse kan sykepleiere også søke.
Hva gjør vi hos oss?
Som vernepleier hos oss vil du blant annet
- legge til rette for gode og meningsfulle opplevelser for tjenestemottakerne
- sikre et faglig forsvarlig og kvalitativt godt tjenestetilbud innenfor gjeldende rammer og lovverk
- ha ansvar for avdelingens faglige fokus og utvikling i samarbeid med avdelingsleder, og annet høyskolepersonell
- ha ansvar for legemiddelhåndtering og oppfølging av tjenestemottakers helse
- samarbeide tverrfaglig med aktuelle samarbeidspartnere
- ha ansvar for utforme, gjennomføre og evaluere tiltak
- gi opplæring og veiledning til kollegaer og studenter
- ha fagansvar for tjenestemottakere
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som vernepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
- førerkort klasse B
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Har du autorisasjon som sykepleier kan dette kompensere for autorisasjon som vernepleier.
Det er ønskelig at du har
- relevant videreutdanning
- erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
- kjennskap til aktuelt lovverk
- erfaring med fagsystemene Gerica og Office-verktøy
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- trives med ansvar og utviklingsarbeid
- tar initiativ, bidrar til utvikling, er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- er god på å motivere og legge til rette for deltakelse, mestring og positive opplevelser
- liker å være aktiv og kreativ
- har gode faglige og etiske holdninger
- strukturert og arbeider målrettet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.
Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med
Avdelingsleder, Anne Lise Johansen Nilsson
Telefon: +47 989 04 543
E-post: anne.lise.johansen@io.kommune.no
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.