Har du solid erfaring innen samfunnssikkerhet – for eksempel med beredskapsplanlegging, risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS), krisehåndtering eller samvirke og totalforsvar? Vi søker én nøkkelperson til en stilling med stor påvirkningskraft, der du får være med å forme hvordan kommunen forebygger, forbereder, og håndterer hendelser på strategisk nivå. I en tid med nye sikkerhetspolitiske utfordringer og et mer komplekst risiko- og trusselbilde, trenger kommunene fagpersoner som kan omsette krav og forventninger til tydelige prioriteringer, beslutningsgrunnlag og praktiske tiltak – i tett samspill med kommunens ledelse, fagmiljøer og eksterne aktører.
Du vil jobbe på tvers av fagområder i kommunen og bidra til å videreutvikle metoder, prosesser og arbeidsformer som styrker samfunnssikkerhet og beredskap – fra analyse og plan til gjennomføring og oppfølging. Rollen innebærer utstrakt samarbeid i relevante nettverk og samarbeidsfora, og gir rom for å påvirke hvordan vi organiserer, prioriterer og samhandler for å møte et endret og mer krevende risikobilde.
Som fagressurs innen samfunnssikkerhet og beredskap kan du få ansvar for oppgaver som spenner fra analyse og planverk til trening/øvelse og håndtering. Arbeidsoppgavene vil tilpasses etter kompetanse og erfaring.
Andre oppgaver kan bli aktuelle. I søknaden ønsker vi at du kort beskriver hvilke av områdene over du har mest erfaring med, og gjerne også spisskompetanse innen for eksempel risikovurderinger, krisehåndtering, evaluering og læring, risikokommunikasjon og kontinuitetsplanlegging.
Lise Pallesen Peterson, Avdelingssjef , 90254658, lise.peterson@stavanger.kommune.no
Olav Kyrres Gate 23
4005 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5111859908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.