Bli med på laget – der faglighet møter fellesskap!
Vi søker deg som er sykepleier eller vernepleier med engasjement for fag, mennesker og meningsfulle arbeidsdager.
Hos oss i hjemmebaserte tjenester får du en variert og utviklende hverdag, i tett samarbeid med et tverrfaglig team der din kompetanse blir verdsatt og brukt.
På Skjervøy er helse- og omsorgstjenestene samlet under samme tak – noe som gir unike muligheter for samarbeid, helhetlig pasientomsorg og faglig vekst. Her er det kort vei mellom kollegaer, fagmiljøer og naturopplevelser – og vi legger til rette for både trivsel og balanse i arbeid og fritid.
Vi har ledig:
✅ 1 fast 100 % stilling i 2-delt turnus, 1 fast 80% stilling i 2-delt turnus.
Vi er fleksibel og tilrettelegger turnusen etter dine ønsker.
✨Er du klar for å ta det neste steget i karrieren din. Vi gleder oss til å høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for oppfølging og iverksetting av brukers tiltaksplan
- Utøve direkte pleie og påse at oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer
- Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er faglig forsvarlig
- Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende
- Håndtering av medisinsk teknisk utstyr og utføre sykepleieprosedyrer
- Opplæring/veiledning av pasienter og pårørende, samt kolleger og studenter
- Bruk av digitale verktøy som redskap i arbeidshverdagen
- Det er ei forventning om at du må kunne jobbe på alle avdelinger i virksomheten
- 320 helgetimer per år
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier- oppgi HPR nr
- Førerkort for bil
- Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
- De som omfattes av Tuberkuloselovens § 3-1 må levere helseattest av ny dato
Personlige egenskaper
Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere.
Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:
Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Søkere til stillingen kan bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr
- Variert arbeid i et positivt miljø
- Spennende stillinger med utviklingsmuligheter
- Kr 10.000 over garantilønn for sykepleiere eller vernepleiere med 16 års ansiennitet (utfra 100% stilling)
- Kr 5.000 over garantilønn for sykepleiere eller vernepleiere med 10 års ansiennitet (utfra 100% stilling)
- Ulike arbeidstidsordninger
- Funksjonstillegg på inntil kr 40.000 pr år
- Funksjonstillegg på kr 25.000 pr år for å jobbe 320 helgetimer
- Signeringsbonus ved rekruttering av nye ansatte til kommunen og ikke bytting av stilling innad i kommunen på kr 25.000 og kr 25.000 etter 2 år dersom du fortsatt jobber i stillinga
- Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil kr 60.000 pr år
- Skattemessige fordeler og lavere kostnader på strøm med bortfall av moms og elavgift
- Gratis barnehage og inntil 12 timer gratis SFO for 1. -3.klasse
- God pensjonsordning gjennom KLP
- Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontakt for å forhøre deg om våre muligheter
- Bistand til å skaffe bolig
- Flyttegodtgjøring iht kommunens retningslinjer
Kontaktinformasjon
Joakim Johnsen, Avdelingsleder hjemmebaserte tjenester, 77 77 57 34/47 66 57 90, joakim.johnsen@skjervoy.kommune.no
Hege Pedersen, Virksomhetsleder hjemmebaserte tjenester, 77 77 57 32/46 43 34 61, hege.pedersen@skjervoy.kommune.no
Arbeidssted
Sandvåghaugan 2
9180 Skjervøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skjervøy kommune
Referansenr.: 5114531510
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026