Leder for Mestringsteam

Horten kommune søker nå en engasjert og utviklingsorientert leder til Mestringsteam i Oppfølging hjemmeboende.

Dette er en spennende lederrolle for deg som ønsker å gjøre en reell forskjell for mennesker med alvorlige rus- og/eller psykiske helseutfordringer – og som motiveres av å bygge fagmiljø, skape utvikling og lede medarbeidere med stort engasjement.

Mestringsteam gir tjenester til personer, over 18 år, med sammensatte behov. Vi yter hovedsakelig tjenester i brukernes hjem og har bemanning hele døgnet. Våre tjenester omfatter blant annet råd og veiledning innen ernæring, økonomi, boforhold og rusbehandling, samt helsehjelp i form av boveiledning, medisinhåndtering, opplæring og støttesamtaler.

Vårt overordnede mål er at alle som mottar tjenester fra oss skal oppleve økt mestring og større kontroll over eget liv – basert på egne forutsetninger og ressurser. Vi har et høyt faglig fokus, jobber med bedringsprosesser og samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten og våre nabokommuner.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, ansettelser, ansvar for oppfølging av sykefravær og utarbeidelse av årsturnus
• Økonomiansvar 
• Ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet og med fokus på kontinuerlig forbedring
• Ha ansvar for den daglige driften og arbeidsplanlegging
• Være en tydelig og robust leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
• Delta i Oppfølging hjemmeboendes ledergruppe, som har et tett samarbeide på tvers av virksomhetene
• Ansvar for å vurdere og sikre et trygt arbeidsmiljø for våre ansatte
  

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant bachelor
  
• Erfaring fra tilsvarende stillinger/fagområde
• Ihht. helsepersonelloven § 5-4 må gyldig politiattest leveres før tiltredelse

Ønsker

• Lederutdanning er en fordel, men erfaring i administrasjon/ledelse kan kompensere for lederutdanningskravet
• Videreutdanning i Rus og Psykisk helse

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og robust leder som arbeider systematisk med HMS, forebygging av vold og trusler, og som sikrer et trygt og godt arbeidsmiljø
• Relasjonssterk og tillitsskapende, med evne til å skape åpenhet, samarbeid og psykologisk trygghet i personalgruppen
• Helhetstenkende og handlekraftig, med forståelse for sammenhengen mellom godt arbeidsmiljø, høy pasientsikkerhet og kvalitet i tjenestene

Vi tilbyr

• Et spennende og faglig utfordrende miljø
  
• Gode kolleger og utviklingsmuligheter.
• Fagkoordinator og driftskoordinator som god lederstøtte.
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Rabatt på treningssenter og gratis svømmehall
• Mulighet for stipend ved videreutdanning
  
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
  
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Ingrid Weltzien, Tjenesteleder, 93434138, ingrid.weltzien@horten.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 4

3181 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5112566257

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.05.2026