Er du på utkikk etter nye og spennende utfordringer?
Miljøtjenesten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten har i overkant av 200 ansatte og består av følgende tjenester; botilbud i omsorgsboliger, dagtilbud, avlastningstilbud, hjemmetjenester og heldøgnsinstitusjon for barn.
I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi legger til rette for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring.
Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under vår strategi; å sikre mestring og god livskvalitet for våre brukere. Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging
av aggresjon- og voldsproblematikk.
Avdelingen består av leiligheter med brukere i ulik alder, og med ulike behov, som mottar ulike typer heldøgns helse- og omsorgstjenester. En av brukerne har 2:1 bemanning hele døgnet, og din arbeidshverdag vil primært bestå i tett oppfølging av denne brukeren i langvaktturnus. Vi har behov for 3 ansatte i stillinger fra 66-95% i langvaktturnus og en nattevakt i 82% stilling.
Arbeidsoppgaver
Dine arbeidsoppgaver vil bestå av:
- Mulighet for primærkontaktansvar, inkludert oppfølging av tiltaksplaner og pårørendekontakt
- Utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Planlegging og gjennomføring av aktiviteter
- Stell og pleie ved behov
- Legemiddelhåndtering
- Håndtering av utfordrende atferd i tråd med rammeverket MAP
- Dokumentasjon og faglig oppfølging
- Huslige og praktiske oppgaver som inngår i daglig drift av boligen
- Bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon
- Bidra til et godt samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere
- Deltagelse i endrings,- og omstillingsarbeid
- Bidra til at det miljøterapeutiske arbeidet er i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens verdier og mål, og strategien "Sola mot 2040"
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse-/ sosialfaglig utdanning. Helsefagarbeidere eller personer med relevant erfaring kan også søke.
- gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- Erfaring med aggresjonsproblematikk og håndtering av utfordrende adferd
- Erfaring fra lignende arbeid
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
Du har evne til å bygge relasjoner og tillit til kollegaer, pårørende og brukere
Du kan arbeide målrettet og selvstendig, samtidig som du trives med å jobbe i team
Du har fokus på ressurser, fremfor begrensninger
Du innehar gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du har trygghet i rollen - du har evne til å tenke faglig og helhetlig
Du er fleksibe, slik at du kan håndtere at hverdagen ikke alltid går som planlagt
Du er løsningsorientert, med evne til å tenke og handle nytt
Du er beslutningsdyktig - Du evner å fatte avgjørelser basert på fakta, kartlegginger og faglig tilnærming
Du er positivt innstilt til utviklingsarbeid og en god rollemodell. Du er en faglig pådriver og motivator i personalgruppen
Du reflekterer over egen og andres praksis
Vi tilbyr
- Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
- fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 549 700
- stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 638 100
- stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 563 600 - 718 800
- turnustillegg: kr 12 000 - kr 20 000
- nattevakttillegg: kr 20 000 - kr 40 000
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Kontaktinformasjon
Sissel Olsen, Avdelingsleder, +47 93098164
Arbeidssted
Rådhusvegen
4050 Sola
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5112590583
Stillingsprosent: 66%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 03.05.2026