- Er du engasjert i samfunnsutvikling i Trøndelag?
- Vil du bidra inn i arbeidet med klima og bærekraft?
- Kan du bidra til samordning på tvers av samfunnsområder og forvaltningsnivå?
Da kan akkurat du være den vi ønsker som ny seksjonsleder!
Ved avdeling for regional utvikling og tannhelse er det ledig fast stilling som seksjonsleder. Seksjonen har 20 dyktige medarbeidere med ulik fagbakgrunn. Stillingen er underlagt avdelingsdirektøren og inngår i direktørens ledergruppe.
Trøndelag fylkeskommune har et stort engasjement innenfor klimapolitikk og bærekraft, og er gjennom dette en sentral samfunnsutviklings-aktør. For å lykkes må organisasjonen jobbe med egen tilpasning, samt partnerskapsarbeid med kommuner, næringsliv og andre aktører. Trøndelagsplanen, Regional planstrategi og Regional plan for arealbruk gir føringer for arbeidet.
- Utvikling og oppfølging av regionale planer for vann, villrein, samt klima og beredskap
- Utvikle kunnskapsgrunnlaget for planlegging og samfunnsutvikling (som Trøndelag i tall, geografiske informasjonssystemer m.m.)
- Forvaltningsoppgaver innenfor vann, vilt og innlandsfisk
- Oppfølging av ulike prosjekter innenfor klima, miljø og naturforvaltning
Annet
Stillingen innebærer noe reisevirksomhet. Førerkort klasse B.
Even Ystgård, Avdelingsdirektør, 906 42 814, eveys@trondelagfylke.no
Seilmakergata 2
7725 Steinkjer
Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune
Referansenr.: 5105699873
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026
Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.
Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.
Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.