🌟 Klar for å lede med både hjerte og hode? 🌟
Vi ser etter en sykepleier med lederteft til et spennende vikariat som 100 % avdelingsleder!
Er du typen som får energi av å løse komplekse utfordringer, samtidig som du vet at de små tingene betyr mest? Da kan dette være jobben du faktisk gleder deg til å gå til.
💚 Hvorfor akkurat oss?
På Leknes Bo og Service får du ikke bare én type tjeneste – du får hele bredden. Her leder du et mangfold av fagfolk som jobber med mennesker i alle livsfaser, fra tradisjonelle hjemmetjenester til målrettet miljøterapi. Du får brukt hele verktøykassa di – og utvikle nye verktøy underveis.
Vi har 52 heldøgns omsorgsboliger, og jobber hver dag for å skape trygghet, mestring og gode liv – enten det handler om avansert pleie, palliasjon eller å legge til rette for en verdig hjemmedød.
🧠 Fagmiljø som faktisk er faglig
Her slipper du å stå alene med ansvaret. Du leder en gjeng som kan sakene sine – og som er stolte av det.
Blant kollegaene dine finner du blant annet:
– Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med videreutdanninger
- Asssitenter og lærlinger som er på og faglig nysgjerrig. Ja – vi er også en lærebedrift, så du får være med å forme fremtidens fagfolk.
– ProAct-instruktører
– Kompetanse innen palliasjon, sårbehandling og avansert klinisk sykepleie m.m
🤝 Et lederteam som faktisk har ryggen din
Du blir en del av et lederteam som spiller hverandre gode (og som tåler både tempo og endring).
Her er det lav terskel for å sparre, høy takhøyde for nye ideer – og en felles ambisjon om å bli litt bedre hver dag.
Vi jobber aktivt med velferdsteknologi, pasientsikkerhet og smarte løsninger – fordi vi vet at fremtidens helsetjenester krever mer enn “slik har vi alltid gjort det”.
🌙 Døgnkontinuerlig omsorg – med struktur
Vi er base for kommunens nattpatrulje og har egne nattevakter. Det betyr at du leder er med på å lede en tjeneste som henger sømløst sammen – hele døgnet.
🎯 Hvem ser vi etter?
Deg som:
✔️ Har autorisasjon som sykepleier
✔️ Gjerne har ledererfaring (men riktig motivasjon veier tungt!)
✔️ Er trygg, strukturert og løsningsorientert
✔️ Klarer å prioritere når det koker litt
✔️ Trives med samarbeid – og får folk med deg
…og som har lyst til å være med å utvikle fremtidens eldreomsorg og miljøterapi.
Arbeidsoppgaver
🎯 Hva innebærer rollen – i praksis?
Som avdelingsleder hos oss får du et helhetlig ansvar – og reell påvirkning. Du har ansvar for beboere, fag, folk og økonomi, og er den som får dette til å henge sammen i en travel og meningsfull hverdag.
Du vil blant annet:
– Lede avdelingen med ansvar for å bruke både faglige og menneskelige ressurser smart og riktig
– Sørge for god drift innenfor de rammene som er gitt – og samtidig se etter forbedringer
– Videreutvikle tjenestene sammen med dyktige fagfolk (ikke alene fra kontoret)
– Holde enhetsleder oppdatert på det som faktisk betyr noe – både utfordringer og muligheter
– Bidra til et arbeidsmiljø der folk trives, utvikler seg og yter godt
🧠 Fag, kvalitet og utvikling
Dette er ikke en “forvalterrolle” – du er en aktiv pådriver for faglig kvalitet:
– Du leder og utvikler det faglige innholdet i tjenesten
– Du sørger for opplæring, veiledning og kompetansebygging i teamet
– Du jobber systematisk med kvalitetsforbedring (fordi vi alltid kan bli bedre)
– Du håndterer legemidler i tråd med gjeldende forskrifter – trygt og strukturert
🤝 Menneskene rundt tjenesten
Gode tjenester skapes ikke alene – og du er en nøkkelperson i samarbeidet:
– Du har tett dialog med pårørende
– Du samarbeider med frivillige og bidrar til å gjøre hverdagen rikere for beboerne
– Du bygger relasjoner – både internt og eksternt
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har både faglig tyngde og lyst til å ta ansvar:
– Autorisert sykepleier
– Ledererfaring og/eller lederutdanning er en stor fordel (men ikke et krav hvis du har tydelig potensial)
– Erfaring fra omsorgssektoren gir deg et godt utgangspunkt hos oss
- Du er komfortabel med mer enn bare pasientjournalen
– Du har gode IKT-kunnskaper
– Du er nysgjerrig på – eller har erfaring med – velferdsteknologi
– Du ser hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester (ikke bare mer arbeid)
🗣️ Kommunikasjon som fungerer i praksis
– Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
– Du kommuniserer tydelig – enten det er med ansatte, pårørende eller samarbeidspartnere
Personlige egenskaper
Hos oss handler det ikke bare om hva du kan – men hvordan du bruker det i møte med mennesker.
Vi ser etter deg som:
– Har en trygg etisk plattform og utøver god praksis – både overfor beboere, pårørende og kollegaer
– Er faglig sterk, men også fleksibel når hverdagen ikke går helt etter planen
– Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner rundt deg
– Har et ekte engasjement for ledelse – og får resultater gjennom andre, ikke alene
🤝 Slik jobber du
– Du trives i team og bidrar aktivt til fellesskapet
– Samtidig står du stødig alene og tar ansvar for egne vurderinger
– Du er nysgjerrig, lærevillig og opptatt av utvikling – både for deg selv og tjenesten
🚀 Og kanskje viktigst:
– Du har motivasjon til å være med å utvikle gode, fremtidsrettede tjenester
– Du forstår at kvalitet skapes i samspill mellom fag, mennesker og ledelse
– Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
🎁 Hva får du hos oss?
Vi vet at gode ledere trenger gode rammer – og litt ekstra som gjør hverdagen bedre:
– Flyttegodtgjørelse (for deg som vil gjøre det enkelt å starte hos oss)
– Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom tariff
– Velferdstiltak – blant annet treningsavtale
– Et sterkt fagmiljø hvor du får være med å utvikle og påvirke tjenestene
Og kanskje viktigst:
Du får jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som vil det samme som deg – nemlig å skape gode tjenester for innbyggerne.
🌱 Verdiene våre – slik merkes de i praksis
Hos oss er ikke verdier bare ord på et ark. Vi jobber aktivt etter at vi skal være:
– En åpen og raus kommune
– En kommune som rommer mangfold
– Et arbeidsmiljø preget av respekt og tillit
Dette påvirker hvordan vi samarbeider, tar beslutninger – og møter både kollegaer og brukere.
📌 Greit å vite
– Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
– Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger
– Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse
Vi bruker elektronisk søknadsprosess og oppfordrer alle til å søke digitalt.
I henhold til Offentleglova kan navnet ditt bli offentliggjort, selv om du ber om unntak. Du vil i så fall bli kontaktet før offentlig søkerliste publiseres.
Kontaktinformasjon
Gro Berglund, Enhetsleder, 91767854, gro.berglund@vestvagoy.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 106B
8370 LEKNES
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune
Referansenr.: 5123579255
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026