Nordlandsforskning søker 1--2 nye seniorforskere til forskningsgruppen Velferd og arbeidsliv. Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig og samfunnsengasjert forskningsmiljø, tett på politikk, forvaltning og praksisfelt -- og med stor mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens velferdssamfunn.
Vi ser etter deg som vil bygge en forskerkarriere innen velferds- og arbeidslivsforskning, og som motiveres av å kombinere solid faglig arbeid med tett samarbeid med aktører i offentlig sektor, sivilsamfunn og arbeidsliv.
Forskningsgruppen består av 16 forskere med bakgrunn fra ulike samfunnsvitenskapelige disipliner. Vi arbeider prosjektbasert og tverrfaglig, med finansiering fra Forskningsrådet og EU, og flere oppdrag for departementer, direktorater, kommuner og fylkeskommuner.
Forskningsgruppen har en bred prosjektportefølje innen velferdssamfunnet, inkludering og utenforskap, arbeidsliv og digital omstilling, samt offentlig planlegging og forvaltning. For denne stillingen er særlig følgende områder relevante:
• velferdssamfunnet -- utvikling, organisering og kvalitet i velferdstjenester, blant annet innen skole, barnevern, bolig, helse- og omsorgstjenester og velferdsteknologi
• inkludering og utenforskap -- levekår, deltakelse og livskvalitet for personer og grupper i utsatte eller marginaliserte posisjoner, med særlig vekt på barn og unge
• arbeidsliv -- inkludering i arbeid, arbeidsforhold, nye arbeidsformer, kompetansebehov og konsekvenser av omstilling (inkludert digitalisering) for ulike grupper i arbeidslivet
Som forsker hos oss vil du inngå i et aktivt miljø med tidvis høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og stor grad av faglig frihet.
Som seniorforsker i Velferd og arbeidsliv vil du blant annet:
Stillingen kan skreddersys noe etter din kompetanseprofil (for eksempel mer kvantitativ eller mer kvalitativ retning).
Vi søker både erfarne forskere og kandidater tidlig i karrieren.
Nordlandsforskning har sterke regionale, nasjonale og internasjonale nettverk. Vår posisjon som et viktig samfunnsvitenskapelig miljø i nordområdene og Arktis gir muligheter for faglig utvikling, nettverksbygging og spennende feltarbeid.
I Bodø vil du jobbe tett på kollegaer samlokalisert med Nord universitet -- i en by i sterk utvikling, med kort vei til både urbane tilbud og storslått natur.
Nordlandsforskning jobber aktivt for likestilling og mangfold. Det legges til rette for medarbeidere med behov for tilpasning.
Søknaden skal inneholde:
Administrerende direktør André Wallann Larsen, e‑post: awl@nforsk.no
Brigt Dale, e-post: bda@nforsk.no
Hvis du ønsker en uformell prat, send en e-post for å avtale tidspunkt.
Søknadsfrist: 2. juni 2026
Velkommen som søker!
Nordlandsforskning er et uavhengig samfunnsvitenskapelig forskningsinstitutt med hovedkontor i Bodø og avdelinger i Svolvær, Mo i Rana og Oslo. Vi finansieres gjennom oppdrag fra blant annet Forskningsrådet, EU og offentlig forvaltning, og samarbeider tett med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer.
Nordlandsforskning er organisert i to forskningsgrupper med hver sin forskningsleder: Velferd og arbeidsliv og Klima, miljø og næring. Denne ansettelsen er knyttet til Velferd og arbeidsliv (velferdssamfunnet, arbeidsliv og digital omstilling, utenforskap og inkludering, samt offentlig planlegging og forvaltning). Vi jobber prosjektbasert og tverrfaglig, og samarbeider ofte på tvers av gruppene.
Arbeidssted er i utgangspunktet Bodø, og stillingen er forankret i fagmiljøet ved Bodø-kontoret. Vi vil derfor prioritere kandidater som ønsker fast arbeidssted i Bodø. For særlig aktuelle kandidater kan arbeidssted ved ett av våre øvrige kontorer vurderes etter avtale.