Barneverntjenesten i Sarpsborg er en innovativ tjeneste, som er opptatt av kvalitet og smarte løsninger. Vi jobber målrettet med barn, unge og deres familier som har behov for barneverntjenester. Vi utfører vårt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at mennesker har i boenderessurser, og en vilje til å leve selvstendige og gode liv.
Barneverntjenesten har 105 årsverk og er organisert i 7 avdelinger som ledes av avdelingsledere. Barneverntjenesten står midt i en spennende omorganisering hvor vi skal gå fra å jobbe generalist til mer spesialisert inndelt etter alder. Tjenesten har en egen omsorgsavdeling som følger opp barn under omsorg av barneverntjenesten, fosterhjem og biologiske foreldre, en tiltaksavdeling som består av 14 veiledere med en bred kompetanse, et eget mottak og en administrasjon.
Sarpsborg kommune er vertskommune for Østfold barnevernvakt som er et samarbeid mellom Fredrikstad, Hvaler, Moss, Råde, Våler og Sarpsborg.
Vi er en tjeneste med mange dyktige ansatte med en et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester.
Ved søknad på stilling må alle attester og vitnemål være lastet opp i Webcruiter på søknadstidspunktet.
Ledig stillinger:
3 faste 100 % stillinger. Hovedoppgaven vil være å gjennomføre saksbehandling og oppfølging etter Lov om barneverntjenester. Stillingene er tilknyttet til avdelingene som gjennomfører undersøkelser og oppfølging av tiltak.
4 ettårs vikariater. Disse er tilknyttet både undersøkelser og tiltak, og avdeling omsorg. For å være aktuell for vikariat må man ha gjennomført og fått godkjent minimum bachelor.
Ved behov må man regne med å jobbe i andre avdelinger dersom tjenestens behov tilsier det.
Gunn Marit Haglund, 69108000
Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5120904295
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 29.05.2026
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.