Seksjonen Vedlikeholdsprogram skal styrke teamet med en ny vedlikeholdsingeniør. Vi søker fortrinnsvis etter deg som har bakgrunn og erfaring som vedlikeholdsingeniør, og som kan komme inn å styrke seksjonen ved å bidra til at vi når våre målsetninger. Det er viktig at du engasjerer deg for faget, ønsker å ta ansvar, og vil bli en viktig del av et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø.
I jernbanesektoren satses det på vedlikehold som aldri før, og i seksjonen Vedlikeholdsprogram vil du være en sentral bidragsyter til det store vedlikeholdsløftet. Du vil komme inn i et team som er opptatt av å dele kompetanse, dele små og store seire i hverdagen, ha et åpent sinn i møte med utfordringer, og invitere til gode diskusjoner med stor takhøyde. Som nyansatt vil din leder være opptatt av å se og utvikle deg, komme med konstruktive tilbakemeldinger og gi deg tillit under ansvar.
Avdelingen Vedlikehold tilhører enheten Teknisk, som er del av divisjonen Digitalisering og Teknologi i Bane NOR. Vi har ansvaret for å utvikle og realisere strategier, systemer, prosesser og kompetanse innen vedlikehold for å oppfylle Bane NORs mål og krav til sikkerhet, pålitelighet og kostnadseffektivitet gjennom hele livssyklusen til jernbaneinfrastrukturen.
Aktuelle arbeidssteder for stillingen er Oslo, Trondheim og Bergen. Selv om vi fortrinnsvis søker etter kandidater med arbeidserfaring, oppfordrer vi også nyutdannede med riktig bakgrunn om å søke.
Som vedlikeholdsingeniør vil du ha en nøkkelrolle i seksjonen Vedlikeholdsprogram med å etablere og videreutvikle vedlikeholdsprogrammet til jernbaneinfrastrukturen i tråd med ledende vedlikeholdsmetodikk og med fremtidsrettet bruk av tilstandsovervåkning og sensorer. Mulige ansvarsområder er:
Som vår nye vedlikeholdsingeniør har du høyere teknisk utdanning, fortrinnsvis på master eller bachelornivå rettet mot vedlikeholdsstyring. Relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet. Du har bred kunnskap om moderne vedlikeholdsmetodikk fra relevant virksomhet, med tilhørende praktisk erfaring i innføringen av dette.
Du har erfaring med å lede store og små forbedringsprosjekter og har kunnskap om moderne vedlikeholdssystemer.
I tillegg ser vi etter deg som har:
Det vil være en fordel om du har ledererfaring, gjerne som oppgave- eller prosjektleder.
For stillingene gjelder: Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne kombinert med gode kommunikasjonsevner. Arbeidsspråket er norsk.
Vi tror også du kjenner deg igjen i dette:
Du er nysgjerrig og løsningsorientert, med et blikk for forbedringer og utvikling. Du liker å få ting til å skje, og du er en skikkelig lagspiller – enten det er fagfolk eller kolleger fra ulike miljøer.
Du vil bli en del av et stort fagmiljø med dyktige kolleger som brenner for det de jobber med, og som setter pris på den jobben du gjør.
Vi setter din faglige utvikling høyt på agendaen. Gjennom interne kurs og andre kompetansehevende tiltak vil du få muligheten til å utvikle deg både privat og faglig.
Du får et ansettelsesforhold for tiden vi lever i, med fleksibel arbeidstid, et sentralt arbeidssted med nærhet til gode treningsfasiliteter, betalt lunsjtid, og mulighet til å jobbe noe hjemmefra etter avtale med din leder.
Blant ansattgodene finner du også svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
Gode muligheter til å bli kjent på tvers av organisasjonen med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer.
Vil du bli en del av jernbanefamilien? Kandidater vurderes fortløpende, så ikke nøl med å søke.
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.