Vil du jobbe med arealplanlegging for Norges mest interessante eiendommer og byggeprosjekter?
Statsbygg har en viktig rolle i utviklingen av bærekraftige byer og steder gjennom lokalisering av statlige virksomheter og planlegging av bygge- og rehabiliteringsprosjekter over hele landet. Vi søker nå en planlegger som kan ta ansvar for ulike arealplanrelaterte oppgaver. Stillingen inngår i Statsbyggs seksjon for plan og lokalisering, som er statens rådgiver og Statsbyggs fagmiljø for by‑ og arealplanlegging.
Vi arbeider for tiden blant annet med lokaliseringsanalyse for Nationaltheatret, reguleringsplan for Havforskningsinstituttet på Dokken i Bergen, utviklingsplan for boliger på Svalbard, utvikling av porteføljen av bygninger for Bufetat og planavklaringer for nytt politihus i Bodø. Felles for prosjektene er at de er av stor samfunnsmessig betydning, krever komplekse avveininger og stiller høye krav til godt faglig skjønn og samspill.
Seksjonen består av 12 dyktige medarbeidere og inngår i avdeling for rådgivning og tidlig fase.
Statsbygg forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som vurderes som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen. Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med rekruttering til utvalgte stillinger
Ane Kvamshagen, avdelingsdirektør, +47 951 86 052
Biskop Gunnerus gate 6
0155 OSLO
Arbeidsgiver: Statsbygg
Referansenr.: 5098641683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026
Statsbygg er statens interne ekspertorgan og tjenesteleverandør i bygge- og eiendomssaker. Som rådgiver, byggherre og eiendomsforvalter skal Statsbygg sikre funksjonelle, kostnadseffektive og bærekraftige lokaler, som legger godt til rette for at statlige virksomheter kan løse sitt samfunnsoppdrag.
Hos oss er mangfold viktig for å lykkes. Vi ønsker kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse som bidrar med nye perspektiver og erfaringer. Vi jobber aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for dette.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe hos oss? Besøk vår karriereside