Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus søker en engasjert og faglig sterk kvalitet- og fagutvikler som vil bidra til å styrke og videreutvikle våre tjenester innen psykisk helse og rus i Bodø Kommune.
Stillingen er sentral i arbeidet med kvalitet, faglig utvikling og implementering av kunnskapsbasert praksis.
Du vil arbeide tett med ledere og ansatte i tjenesten, og bidra til utvikling, forbedring og kvalitetssikring av tjenestetilbudet i virksomheten og i det øvrige tjenesteområdet Miljøterapi og psykisk helse.
Stillingen er organisatorisk plassert i virksomhetens stab og rapporterer til virksomhetsleder.
Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus er en virksomhet i Bodø Kommune som består av flere avdelinger, herunder:
Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hovedutfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mange av de vi følger opp også har komplekse utfordringer som er knyttet til somatisk helse. Derfor kreves det godt tverrfaglig samarbeid til det beste for den enkelte tjenestemottaker.
Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.