Seksjonssjef psykisk helse og rus, Bydel Nordre Aker
Er du sykepleier eller vernepleier med interesse for psykisk helsearbeid og oppsøkende tjenester? Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider til FACT-teamet (Flexible Assertive Community Treatment), et fleksibelt og aktivt oppsøkende behandlingstilbud for personer med alvorlige psykiske lidelser, og eventuelle tilleggsutfordringer.
FACT-teamet er et samhandlingsprosjekt mellom Nydalen DPS, Bydel Bjerke og Bydel Nordre Aker. Teamet består av ansatte fra både spesialisthelsetjenesten og bydel, og tilbyr helhetlig oppfølging gjennom samtidige tjenester fra begge nivåer. Arbeidet er recoveryorientert og bygger på brukermedvirkning, relasjonsarbeid og tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.
Som sykepleier eller vernepleier i FACT-teamet vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av brukerne. Arbeidet innebærer både ambulant og kontorbasert oppfølging, koordinering av tjenester, miljøterapeutisk arbeid, kartlegging og støtte til mestring i hverdagen. Du vil være en del av et tverrfaglig team bestående av blant annet overlege, psykolog, sykepleiere, vernepleiere og teamleder, og bidra til å sikre helhetlige og individuelt tilpassede tjenester.
Stillingen er organisert i Seksjon psykisk helse og rus i Bydel Nordre Aker. FACT-teamet har arbeidssted i Lovisenberggata 4G.
Krav til stillingen:
Det er ønskelig at du har:
Vi søker deg som:
Maria Christine Støten, Seksjonssjef psykisk helse og rus, Bydel Nordre Aker, maria.stoten@bna.oslo.kommune.no
Lovisenberggata 4g
0455 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5143429679
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 13.12.2026
Søknadsfrist: 25.06.2026
Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.
Les mer om Bydel Nordre Aker
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.