Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne i Ofoten, Sør-Troms, Midt-Troms og Nord-Troms. Klinikken har p.t. ca. 950 årsverk og et nettobudsjett på 1 000 mill. kr.
Avdeling nord er en avdeling i Psykisk helse- og rusklinikken. Avdelingen har p.t. ca. 220 årsverk og et nettobudsjett på 230 mill.kr. Avdelingen består av fire seksjoner som er fordelt på Senter for Psykisk helse og rusbehandling Nord-Troms som en seksjon, samt tre seksjoner i Senter for Psykisk helse og rusbehandling Tromsø.
Vi har ledig vikariat 100% stilling for overlege i Senter for Psykisk helse og rusbehandling Tromsø.
SPHR/DPS Tromsø er lokalisert med virksomhet i Tromsø og på Storsteinnes. Opptaksområdet er kommunene Tromsø. Karlsøy, Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Senteret er veien inn til psykisk helsevern og rusbehandling. Samhandling med kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner er sentralt. Tilbudene innen senteret består av poliklinikk, ambulant akutteam, FACT/ACT og døgnenheter. Senteret har videre tre regionale tilbud, medikamentfritt behandlingstilbud, e Behandling og OCD behandling.
Senteret består av
Senteret er preget av kontinuerlig utvikling og har høyt faglig fokus med engasjerte og stabile medarbeidere.
Arbeidsplassering i senteret vil være ved døgnseksjonen i Tromsø. Det er nært samarbeid mellom ledere, behandlere og personell knyttet til pasientflyt og forløp internt i seksjonen og senteret.
Ønsket startdato: 31.08.26. Ett års varighet.
Vemund Nordnes Myrbakk, Avdelingsleder, +4799701450
Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5138558078
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 15.06.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.