Enheten Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune består av 14 avdelinger, alle sentralt plassert på Jessheim. Området tilbyr flotte turmuligheter og gode kollektivforbindelser. Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming, rus og psykisk helse og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator.
Orresvingen er et godt etablert botilbud for voksne mennesker med ulikt bistandsbehov. En stor del av tjenestene gis som rene punkt-tjenester. Boligen yter tjenester til 9 personer som bor i egne leiligheter. Vi gir praktisk bistand, veiledning og opplæring i det å mestre eget liv. Personalgruppen har et høyt faglig fokus og består av medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn. Dette gir stor takhøyde og god plass for den enkelte. Tjenestene er for en stor del forankret i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid. Boligen er lokalisert nord for Jessheim industrifelt, med kort vei til sentrum; buss og tog finnes i umiddelbar nærhet.
Lønn: Stillingen lønnes som helsefagarbeider i SKO 7076 med årslønn i 100 % stilling fra kr 452.500 til kr 569 700 etter ansiennitet. Studenter har egen avlønning, etter studieår.
Stillingstype: Deltid
Stillingsstørrelse: 40 %
Arbeidstid: natt og hver 3. helg
Tiltredelse: Ledig fra 01.08.2026
Vi kan tilby et godt og spennende arbeids- og læringsmiljø, og oppfordrer spesielt helsefagstudenter til å søke. Aktuelle søkere blir kalt inn til intervju fortløpende. Ved tilsetting vektlegges generelle kvalifikasjons prinsipper, det vil si utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politi attest iht. §5-4 i helse-og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver so omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål, attester og tjenestebevis skal lastes opp i søkerportalen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf.offentleglova §25
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Siv-Anja Hagaas, Avdelingsleder Orresvingen, 45612912, siv-anja.hagaas@ullensaker.kommune.no
Orresvingen
2050 Jessheim
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5125244918
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 21.05.2026
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!