Kristiansund kommune

Vil du være med å bygge opp Kristiansund kommunes nye boligteam?

Kristiansund kommune etablerer nå et nytt boligteam i Seksjon forvaltning, helse og omsorg. Boligteamet skal være kommunens sentrale fag- og forvaltningsmiljø for individrettet boligsosialt arbeid etter boligsosialloven. Målgruppen er innbyggere som har utfordringer med å skaffe eller beholde en egnet bolig.

Vi søker en strukturert, faglig trygg og engasjert medarbeider til 100 % fast stilling. Stillingen vil få en sentral rolle i et nytt fagområde under utvikling, og innebærer saksbehandling, brukerkontakt, koordinering og utvikling av gode arbeidsformer.

Seksjon forvaltning og koordinering er kommunens koordinerende enhet som har ansvar for tildeling av helse- og omsorgstjenester, boliger og individuelle planer. Seksjonen er fortiden organisert under kommunalsjef for helse og omsorg.

Vi samarbeider med kommunens Servicetorg i forbindelse med mottak av søknader og informasjon om ulike kommunale tjenester til byens innbyggere. Seksjonen har også et tett samarbeid med andre kommunale enheter, helseforetak, pasienter og pårørende i forbindelse med behov for kommunale tjenester. 

Vi ser etter deg som ønsker å være en del av en erfaren og kunnskapsrik gruppe der du vil få utfordrende oppgaver og anledning til å jobbe tverrfaglig med andre tjenester i kommunen.

Arbeidsområder

Saksbehandling og forvaltning

• kartlegging og vurdering av boligsosiale behov
• saksbehandling og vedtak etter boligsosialloven
• behandling av søknader om kommunal bolig
• klagesaksbehandling i første instans
• dokumentasjon i relevante fagsystemer, blant annet KOBO

Brukerkontakt og veiledning

• dialog og veiledning i møte med innbyggere
• kartlegging av behov og livssituasjon
• oppfølging i enkeltsaker innenfor boligteamets ansvarsområde

Samhandling og utvikling

• samarbeid og koordinering med relevante kommunale tjenester og samarbeidspartnere
• bidra til utvikling av rutiner, arbeidsprosesser og faglig kvalitet
• bidra i oppbyggingen av et nytt fagmiljø

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen sosialfag, samfunnsfag, offentlig administrasjon, juridiske fag eller andre relevante fagområder
• god forståelse for offentlig forvaltning og myndighetsutøvelse
• førerkort klasse B 
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med saksbehandling og vedtaksarbeid i offentlig sektor
• erfaring fra boligsosialt arbeid, offentlig forvaltning eller kommunal boligforvaltning
• kjennskap til boligsosialloven, husleieloven og relevante boligsosiale virkemidler
• erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering
• kjennskap til KOBO eller tilsvarende fagsystemer 

Vi søker deg som 

• er trygg og profesjonell i møte med mennesker
  
• kommuniserer tydelig, respektfullt og rolig
  
• har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit
• arbeider strukturert, selvstendig og med høy faglig integritet
• har god rolleforståelse og samarbeider godt med andre tjenester
• har god vurderingsevne og evner å gjøre faglige og juridiske avveininger i komplekse saker
• balanserer brukermedvirkning, faglige vurderinger og forvaltningsmessige krav
• er utviklingsorientert og ønsker å bidra aktivt i oppbyggingen av et nytt fagmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Spesielle forhold i stillingen

• noe møtevirksomhet på ettermiddag eller kveld må påregnes
  

Vi tilbyr

• en faglig spennende stilling i et nyopprettet boligteam
• mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens boligsosiale arbeid
• mulighet til å bidra i utviklingen av kommunens forvaltningspraksis på et viktig samfunnsområde
• et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og godt samarbeid
• gode muligheter for faglig utvikling og støtte fra erfarne kollegaer
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her:

  KLP
  
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: