Har du lyst til å jobbe med barn og unge?
Brønnøysund barneskole søker engasjerte, positive og robuste fagarbeidere til midlertidige stillinger fra 1. august 2026.
Om Brønnøysund barneskole høst 2026
Brønnøysund barneskole består av to avdelinger:
- Avdeling Nordhus: 31 elever fordelt på 1.–4. trinn, samt SFO-tilbud.
- Avdeling Salhus: 450 elever fordelt på 1.–7. trinn, samt SFO-tilbud for ca. 160 elever fordelt på tre baser.
Vi søker deg som vil bidra til:
- Et inkluderende og trygt læringsmiljø med vekt på elevenes trivsel og utvikling
- Å styrke elevenes sosiale og faglige ferdigheter for fremtidens utfordringer
- Et godt arbeidsmiljø for elever og ansatte
Vil du bli en del av Brønnøysund barneskole, send oss en søknad.
Arbeidsoppgaver
- Tett oppfølging av en, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak
- Støtte elever og klasser i undervisningssituasjoner (svømming/ garderobe)
- Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet
- Bidra til trygt og inkluderende skolemiljø
- Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
- Inngå i vaktplan for skolefritidsordning (SFO)
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig. Dersom du ikke har fagbrev, kan du bli vurdert for stilling som assistent.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, spesielt barn med spesielle behov.
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Tilsetting forutsetter godkjent politiattest
- Menn oppfordres til å søke
Personlige egenskaper
- Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn
- Du er flink til å bygge relasjoner med barn, lytte og se barnas behov
- Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene
- Du tar ansvar, er løsningsorientert, strukturert og punktlig.
- Du er fleksibel, robust og har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre.
- Du evner å stå i utfordrende og krevende situasjoner over tid.
Ved ansettelse vil personlig egnethet være avgjørende.
Har du spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med rektor Christina Berg Orvik på tlf. 750 12 172 eller 473 98 784.
Vi tilbyr
- Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidere
- Allsidige arbeidsoppgaver
- Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede
- Faglig og personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Generell info
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 10-9. Legges ikke ved i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.