Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSAN sitt hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et ansvar for samvirke mot sivil helsetjeneste. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom psykologer, tannleger og flymedisinske tjenester og operative avdelinger i Sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
Stillinger i Forsvaret gir muligheter for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige ansatte som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.
Stillingen gir mulighet for å påvirke utøvelsen og utviklingen av en-helse aspektene i Forsvarets aktivitet. Det vil bli lagt til rette for at stillingsinnehaver skal utvikle og opprettholde faglig overhøyde innen stillingens fagfelt.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige ansatte som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitet og veterinærtjenester.
Være Forsvarets overveterinær for matbeskyttelse og avdelingshygiene, samt kontorsjefens rådgiver innen eget fagområde. Forsvarets overveterinærer skal bidra til utvikling av egne fagfelt i Forsvaret. Dette innebærer produksjon og revisjon av konsepter, regelverk og veiledere, samt utøvelse og kontroll av disse. Utøve veterinærfaglig rådgiving og saksbehandling på strategisk nivå.
Støtte kontorsjefen med saksbehandling og forvaltning av fagmyndighet innen kontorets ansvarsområde.
Stabstjeneste midlere nivå med:
Undervise innen fagfeltene matbeskyttelse og avdelingshygiene.
Bidra i fagansvarsarbeidet; bidra til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseheving innenfor eget ansvarsområde i Forsvaret.
Bidra i utvikling av Forsvarets struktur, materiell, doktriner og dokumentasjon, herunder reglementer, bestemmelser og øvrig dokumentasjon
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
For å kvalifisere for stillingen bør du oppfylle:
Legg ved attester, vitnemål og eventuelle vitenskapelige/faglige artikler når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Legeundersøkelse og fysiske tester vil bli gjennomført i forbindelse med et eventuelt intervju.
Vi ser etter deg som:
Teamkompetanse vektlegges. Intervju må påregnes.
Stillingen er en oberstløytnant/kommandørkaptein OF-4 stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen lyses ut med med redusert bundet arbeidstid (RBA) på 24 timer pr uke. RBA betyr at du er tilsatt 100 % i Forsvaret, men at du kun er bundet til denne jobben 24 timer pr uke. Du kan utøve annet arbeid etter godkjenning fra arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at Forsvaret skal være din hovedarbeidsgiver, og at du kan bli innkalt til å jobbe utover disse timene dersom situasjonen krever det. Det er mulighet til å inngå en tidsbegrenset tilleggsavtale om fast utkjøp til normal 37,5 timers arbeidsuke. Dette forutsetter villighet fra søker og villighet til å inngå utkjøpsavtale legges ikke til grunn ved vurdering av søkerne.
Stillingen avlønnes med et lønnsspenn som en 24 timer RBA stilling fra kr 777.900,- til kr 984.117,- per år.
Med en tidsbegrenset tilleggsavtale om utkjøp til 37,5 time pr. uke vil stillingen, i avtaletiden, ha et lønnsspenn fra kr 996.000,- til 1.245.486,- per år.
For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.10.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Ørmen, Øyvind, Sjef veterinærvirksomhet, +47 63 92 68 40, oormen@mil.no
Forsvarsvegen 75
2058 Sessvollmoen
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5086831929
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.