Oppvåkningsseksjonen er en postoperativ seksjon som primært tar imot pasienter som har gjennomgått kirurgi eller prosedyrer som krever anestesi.
Vi tar i mot pasienter fra samtlige kirurgiske fagfelt, også nevrokirurgi. Vi tar i mot pasienter i alle aldre, også barn. Vi tar også imot traumepasienter, smertepasienter og pasienter med behov for stabilisering før akutt kirurgi. I tillegg har seksjonen en sentral rolle i sykehusets beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.
Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men også rolige stunder. Ingen dager er like. Du må kunne jobbe både selvstendig og i team. Hos oss vil du jobbe sammen med faglig dyktige kollegaer i et positivt og inkluderende arbeidsmiljø!
Vi søker nå etter ferievikarer til sommeren 2025. Vi søker fortrinnsvis etter intensiv- og anestesisykepleiere med erfaring fra postoperativ enhet. Andre spesialsykepleiere med relevant erfaring er også velkommen til å søke.
Hvis du kan tenke deg å jobbe sammen med oss til sommeren er du velkommen til å søke. Vi tilbyr ansettelse i 100% de/den periodene du kan jobbe. Reisekostnader dekkes, og vi tilbyr bolig i gangavstand fra sykehuset.
Tromsø er hovedstaden i Arktis og kan by på så mangt! Kom og opplev nordnorsk sommer og midnattsol!
Stine Eriksen, Seksjonsleder, 776 26249, stine.eriksen@unn.no
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5086970503
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.05.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.