Voiebyen skole søker inkluderende, tydelige og engasjerte lærere som ønsker å bli en del av profesjonsfellesskapet vårt.
Voiebyen skole er en 1-7 skole, ligger i Voiebyen, i bydel Vågsbygd, vest i Kristiansand. Skolen ligger idyllisk til i Voie lysløype, med gode uteområder i umiddelbar nærhet til skolen. Skoleåret 26-27 blir vi rundt 290 elever og 39 ansatte.
Voiebyen skole er en etablert skole med stabilt og godt profesjonsfellesskap, med rause, positive og dyktige kollegaer som støtter og ser hverandre. Slagordet er: Voiebyen skole – et godt sted å være – her vil jeg lære! Nå trenger vi flere på laget, og vi er på jakt etter autoritative klasseledere som ønsker å bli en del av det flotte personalet på skolen, som vil bidra til å utvikle profesjonsfellesskapet og det gode arbeidsmiljøet på skolen videre.
Vi har ledig ei fast stilling som lærer (100%), ett årsvikariat skoleåret 26-27 (100%) og et vikariat fram til 31.12.26 (100%). Stillingene kan bli tillagt kontaktlærerfunksjon.
Planlegging, gjennomføring og evaluering av inkluderende undervisning sammen med elevene.
Jobbe aktivt for et trygt og inkluderende læringsmiljø
Bidra til et godt samarbeid med foresatte og følge opp skole-hjem-samarbeid
Bidra til et godt trinnsamarbeid. Du forventes å delta aktivt og å være i stadig faglig utvikling.
Delta og bidra i skolens profesjonsfellesskap
Stillingen kan tillegges kontaktlærerfunksjon.
Godkjent grunnskolelærerutdanning for undervisning 1.-7.trinn.
Du må ha minst 30 studiepoeng eller mer i fagene engelsk og/eller musikk for fast stilling.
Du må ha undervisningskompetanse i minst to basisfag (norsk, matematikk og engelsk) for vikariatene.
Det er en fordel med bred fagkrets slik at du du kan undervise i flere av fagene på skolen.
Gode digitale ferdigheter
Krav til politiattest
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Det er en fordel med erfaring som kontaktlærer.
Du er en trygg, varm og tydelig klasseleder.
Du møter alle elever, kollegaer og foresatte med respekt og forståelse.
Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
Du er opptatt av å være en profesjonell yrkesutøver som ønsker utvikling og trives med å samarbeide i team.
Du bidrar til å opprettholde et godt og humørfylt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vektlegges
Et varmt og inkluderende profesjonsfellesskap med høyt faglig engasjement
Et støttende lederteam
Engasjerte elever og foresatte
En variert og morsom arbeidshverdag
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Astrid Nesvold Holmen, Rektor, +47 97191041
Voie Ringvei 112
4624 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5122601125
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 18.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.