Vestby kommune søker en engasjert og trygg miljøarbeider som ønsker å bidra til gode oppvekstvilkår for ungdom.
Stillingen innebærer tett relasjonsarbeid og tilstedeværelse i ungdommenes fritid, der de befinner seg. Planlegging, koordinering og samarbeid med andre tjenester og fagpersoner er en del av stillingen.
Vi søker deg som vil ha en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi i et faglig engasjert og støttende arbeidsmiljø, med mulighet for varierte arbeidsdager og mulighet til å gjøre en forskjell.
Den som blir ansatt vil kunne være med å utforme stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Relasjonsbygging og oppfølging av ungdom
- Skape trygge og inkluderende arenaer for ungdom
- Bidra til motivasjon, mestring og positiv utvikling
- Samarbeid med kollegaer, foresatte og relevante samarbeidspartnere
- Planlegging og koordinering av aktiviteter på tvers av tjenesteområder
- Være en synlig og tydelig voksen i ungdommenes miljø
En stor del av stillingene vil være ettermiddag- og kveldsarbeid, noe helgearbeid kan forekomme. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Erfaring fra arbeid med ungdom
Personlige egenskaper
- Du må ha stort engasjement for ungdom og evne til å skape engasjement og motivasjon hos ungdom
- Du må være handlekraftig, lydhør og løsningsorientert
- Du må være en god rollemodell og en tydelig voksen som skaper tillit og kan ta egne avgjørelser
- Du må være selvstendig, trygg på deg selv og kunne sette grenser
- Du må være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
- Du må kunne koordinere og planlegge aktiviteter i et langsiktig perspektiv
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff
- Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
- En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
- Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
- Aktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Politiregisterforskriften § 34-12.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om klubb og fritid
Enhet Kultur og fritid ligger under Kommunalområde Kultur og samfunn. Enheten har to kommunale fritidsklubber, men enheten utvides nå med en miljøarbeider som skal jobbe helhetlig med ungdomsmiljøet i kommunen, både innenfor enheten og i samarbeid med andre enheter i kommunen.
Kontaktinformasjon
Ole Thomas Evensen, Enhetsleder, 64 98 07 05, ole.thomas.evensen@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Kulturpassasjen 15
1540 Vestby
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5121530117
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 03.06.2026