Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.
I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.
Virksomhet Livsmestring Syd/Vest gir tjenester til personer med funksjonsvariasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik.
Vi lyser ut 66 % fast stilling på natt med arbeid hver tredje helg som er tilknyttet Habekk som ligger på Gressvik.
Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov
Stillingen er ledig fra 27.5.2026
Arbeidsoppgaver
Som helsepersonell hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsområder inkluderer:
- Direkte tjenesteyting
- Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid
- Målrettet og evidensbasert miljøarbeid
- Relasjonsarbeid
- Observasjon og dokumentasjon
- Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø
- Samhandling og samarbeid med kolleger, pårørende og andre instanser ved behov
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt
- Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå C1
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
- Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Kjennskap til kap 9
- Du har gode datakunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica
- Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
- Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
- Du er positiv og løsningsorientert
- Du har endringsoptimisme og har høy grad av fleksibilitet
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Vi har et inkluderende miljø hvor alle blir sett og hørt, og hvor det er plass til mangfold og ulike perspektiver
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Rabatt på utvalgte treningssentre
- Gode leasingavtaler på El-sykkel
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Stephan Paulsen, Avdelingsleder, 47690916
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5108713133
Stillingsprosent: 66%
Fast
Startdato: 25.05.2026
Søknadsfrist: 12.05.2026