Fabnite er en markedsplass for opplevelser og en nyskapende plattform som kobler billettsalg og mersalg – noe som gir arrangører økt kontroll, bedre innsikt og større verdi. Fabnite fungerer i praksis som et kommersielt teknologi- og byråmiljø, hvor salg, marked og produktutvikling henger tett sammen - alt sentrert rundt det viktigste elementet: kundene våre. Vi ønsker oss en daglig leder som kan løfte organisasjonen og produktet vårt til et nytt nivå, ved å videreutvikle, strukturere og skalere et sterk produkt og team.
Rollen
Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for vekst, retning og gjennomføring.
Du skal:
drive kommersiell utvikling
tydeliggjøre posisjon og ta markedsandeler
videreutvikle produkt og forretningsmodell sammen med teamet
sikre struktur, prioriteringer og gode arbeidsprosesser
lede og videreutvikle organisasjonen
bygge relasjoner til nøkkelaktører i markedet
Dette er en rolle som krever både retning og gjennomføringsevne.
Hvem vi ser etter
Du har skapt suksess før – og vet hva som skal til for å få fart.
Du har:
erfaring fra en kommersiell lederrolle eller gründer-rolle med suksess
bakgrunn fra billett, event, kultur, musikk eller tilsvarende
forståelse for hvordan verdier skapes i denne bransjen
dokumenterte resultater innen salg og vekst
evne til å bygge relasjoner og tillit samt å skape engasjement internt og eksternt
Du tar eierskap, skaper fremdrift og får ting til å skje.
Hvorfor Fabnite
et produkt med tydelig relevans og videre potensial for vekst og utvikling
stor påvirkning på retning og utvikling videre
et lite, ambisiøst og kompetent team som alle er stolte av produktet sitt hvor veien fra idé til gjennomføring er kort
konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i en virksomhet i vekst
du blir del av et miljø i krysningspunktet mellom kultur og teknologi tett knyttet til Sandefjord, men med muligheter for aktiviteter i hele Norge og Norden
du får base i Sandefjord, med fine lokaler ved sjøen
Praktisk
Arbeidssted: Sandefjord
Søknadsbrev er valgfritt
Søknadsfrist 24. april
I Kulturhoder er vi opptatt av å gjøre rekrutteringsprosessen enkel, relevant og rettferdig. Derfor er søknadsbrev helt valgfritt hos oss. I stedet ber vi deg legge ved CV og svare på noen korte, relevante spørsmål👇
Vi ønsker deg lykke til – og gleder oss til å bli bedre kjent med deg.