Ledig stilling som Assisterende rektor ved Rødsberg ungdomsskole

Vi søker etter en assisterende rektor til Rødsberg ungdomsskole i 100% fast stilling fra 01.08.2026.

Beskrivelse av arbeidssted:

Rødsberg ungdomsskole vil fra høsten 2026 ha i underkant av 350 elever fordelt på 15 klasser. Skolen er plassert i sentrum i Halden. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og et ambisiøst og dyktig personale som trives svært godt sammen. Rødsberg ungdomsskole er en skole hvor alle har rettigheter og plikter uansett evner, egenskaper og bakgrunn.  Rødsberg skal også være en skole der elevene utvikler seg positivt og får lyst til å lære. I tillegg skal Rødsberg være en trygg og trivelig arena hvor alle møter utfordringer de kan klare. De siste årene har skolen hatt fokus på relasjoner og klasseledelse. Skolen er mottaksskole for alle nyankomne elever på 8-10.trinn i kommunen.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Administrativ tid som assisterende rektor er pr i dag 100%. Det ligger personal-og økonomiansvar til stillingen. Den som tilsettes vil ha ansvar for vikarordningen.

• Du er rektors stedfortreder

• Du har sammen med rektor personalansvar og trinnoppfølging, og du skal sørge for godt samarbeid blant lærere, miljøpersonale, elever og foresatte.
• Du har ansvar for timeplanlegging for lærere og miljøpersonalet.
• Du har medansvar for eksamensgjennomføringen.
• Du er en aktiv leder i møte med elever, foresatte og ansatte, og sikrer at opplæringstilbudet holder høy kvalitet.
• Du skal sammen med rektor sikre god daglig drift av skolen
• Du er ansvarlig for gjennomføring av nasjonale prøver, kartleggingsprøver, elevundersøkelsen m.m.
• Du skal samarbeide med andre interne og eksterne instanser.

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Den som blir tilsatt skal fylle kompetansekravene for undervisningspersonell jf. Opplæringsloven kap. 17, forskrifter til Opplæringsloven kapittel 14. 
• Relevant ledererfaring og/eller lederutdanning.
• Kunnskap om skoleutvikling og evne til nytenkning.
• Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen.
• Det er ønskelig med erfaring og kunnskap innen ledelse, personalarbeid og IKT.
• Gode kunnskaper om timeplanlegging og planlegging av skoleåret, eksamensavvikling både nasjonalt og lokalt, arbeid med nasjonale prøver, samarbeid med videregående skole og avgiverskoler.
• Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings og arbeidsmiljø, og et godt skole-hjemsamarbeid.

 Personlige egenskaper: 

• Har godt humør og gode samarbeidsevner.

• Skaper engasjement og kommuniserer godt med barn og voksne.
• Jobber selvstendig, målrettet og strukturert.
• Er fleksibel og med evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn ihht. gjeldende lov- og avtaleverk.

Det er inngått lokal avtale om tilstedeværelsesplikt for skoleledere i Halden kommune.

Den som blir tilsatt må levere politiattest. Jfr. Opplæringslovens § 10-9, og forskriftene til Opplæringsloven, kapittel 15.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: