Selv om kontantbruken er lav, har kontanter fortsatt en kritisk rolle i betalingssystemet, særlig i beredskaps- og krisesituasjoner. Vårt samfunnsoppdrag er å sørge for at kontanter er tilgjengelige når det trengs.
Vi søker nå en rådgiver/seniorrådgiver til enheten for kontante betalingsmidler som skal arbeide med saksbehandling og utredninger innen flere av enhetens ansvarsområder.
Enheten for kontante betalingsmidler forvalter Norges Banks ansvar som utsteder av sedler og mynter. Vi har et bredt spekter av oppgaver, deriblant utvikling og drift av Norges Banks kontanthåndtering, beredskap, veksling av utgåtte sedler og mynter, og utredning og policyutvikling på kontantområdet.
Arbeidsoppgaver
- Delta i arbeidet knyttet til vekslingssaker på en måte som sikrer god og effektiv kundebehandling og høy kvalitet på saksbehandlingen
- Utrede ulike problemstillinger og bidra til policyutvikling på kontantområdet
- Være en nøkkelperson innen videreutvikling av enhetens bruk av KI og andre digitale verktøy for å forbedre og effektivisere våre arbeidsprosesser
- Bistå i øvrig saksbehandling og annet arbeid innen enhetens fagfelt og prosesser
- Samarbeide med relevante interne og eksterne aktører i disse prosessene
Stillingen kan innebære noe reisevirksomhet.
Kvalifikasjoner
Du har:
- Utdanning på minimum masternivå, fortrinnsvis som sivil- eller samfunnsøkonom eller sivilingeniør
- Minimum 3 års relevant arbeidserfaring
- Kunnskap om AML-regelverket, særlig knyttet til kontanter eller motivasjon for å utvikle slik kompetanse
- Kunnskap om kontantområdet og det øvrige kunderettede betalingssystemet eller motivasjon for å utvikle slik kompetanse
- Praktisk erfaring med bruk av KI i arbeidshverdagen og evne til å utnytte KI og andre digitale verktøy til å effektivisere arbeidsprosesser og videreutvikle arbeidsformer
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
Du blir innplassert i stillingsgruppen rådgiver eller seniorrådgiver avhengig av antall års relevant arbeidserfaring.
Spesielle krav
For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.
Personlige egenskaper
- Analytisk og initiativrik
- Nøyaktig, ærlig og pålitelig
- Evne til å arbeide strukturert, med flere saker parallelt
- Gode samarbeidsevner og evne til å bidra godt i team
- Evne til å arbeide selvstendig og drive egne prosesser fra start til mål
- Trives godt både med korte tidsfrister og mer langvarige analyse- og utviklingsprosjekter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling
- Varierte og interessante arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- God pensjonsordning og gode forsikringsordninger for ansatt med familie
- Sentrale lokaler på Bankplassen som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane, og god kantine
- En rekke aktivitetsforeninger som kunstforening, idrettsforening, øl/vinklubb og mer
Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Kontaktinformasjon
Anne Johansen, Direktør, +47 99048319
Peder Natvig, Assisterende direktør, +47 99005264
Arbeidssted
Bankplassen 2
0151 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Norges Bank
Referansenr.: 5141436861
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026