Tynset kommune har ledig stilling 100 % fast stilling som konsulent i fellestjenester, som er plassert i kommunedirektørens stab. Avdelingen leverer tjenester til alle sektorene, i hovedsak det som er av felles behov innenfor HR, økonomi, kommunikasjon, innbyggerservice, samt relevante sektorspesifikke behov.
Stillingen er sektorkoordinator for sektor helse, og vil ha fysisk tilhørighet både på rådhuset og Tjønnmosenteret. Konsulenten har sitt fagfelt innenfor HR-området, og utfører et bredt spekter av merkantile HR-oppgaver for hele sin sektor, med et spesielt ansvar for leveranser til virksomhetene institusjonstjenesten og hjemmetjenesten.
Konsulenten vil i praksis bli bindeleddet mellom kommunenes sentrale HR-funksjon, lønnsfunksjon og tjenestene på sektoren, men også bidra som bindeledd til fagområder som økonomi, arkiv, kommunikasjon, osv. som tilhører avdeling fellestjenester.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være knyttet til lønns- og personalarbeid, herunder rekruttering og oppstart av nye medarbeidere, rolle som funksjonelt ansvarlig for relevante systemer, forberede grunnlaget for lønnskjøring og generell saksbehandling innen fagområdene.
Konsulenten ledes formelt av administrasjonsleder i kommunen og er organisatorisk innplassert i avdeling fellestjenester, men vil ha et nært operativt samarbeid med ledere i sektor helse.
- Praktisk merkantil HR-støtte herunder blant annet lederstøtte, ressursforvaltning og sykefravær
- Sikre at relevante retningslinjer, rutiner og systemer operasjonaliseres på sektoren
- Saksbehandler for ansettelsesprosesser, herunder også forlengelser av ansettelsesforhold/arbeidsavtaler og oppfølging av timelønte medarbeidere
- Støttefunksjon til virksomhetsledere og avdelingsledere innenfor lønns- og personaladministrative saker
- Andre oppgaver innenfor lønns- og personalområdet innenfor sektoren
- Back-up-oppgaver for tjenesteområdenes ulike administrative områder som blant annet vederlagsberegning, kan tillegges stillingen ved behov
- Relevant utdanning på bachelornivå er ønskelig, erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Gode IT-kunnskaper på et funksjonelt nivå
- Erfaring fra offentlig administrasjon særlig innenfor stillingens hovedområder
- Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er ønskelig
- Motivasjon, interesse og personlig egnethet
- Særlig interesse for sektorens drift, sett i en helhet med de øvrige sektorene
- Evne til initiativ, selvstendig arbeid og struktur
- Evne til å håndtere mange oppgaver samtidig
- Bidra til utvikling og resultatoppnåelse
- Gode samarbeidsevner
- Forståelse for servicerollen
- Lønn etter kvalifikasjoner
- Varierte og utfordrende oppgaver i et utviklingsorientert arbeidsmiljø
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerligste, må dette begrunnes. Opplylsninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.
NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.
Link til søknadsskjema:
Søk herVelkommen til fjellbyen Tynset. Tynset kommune er en by og et regionsenter i vekst. Kommunen preges av gode oppvekstsvilkår, et rikt kulturliv, et omfattende idrettstilbud, et ekspanderende næringsliv og gode jobbmuligheter. Kommunen har god barnehagedekning og bra boligtilgang. Kommunen jobber etter verdiene trygghet, inkludering, puls og optimisme og er et godt sted å bo for alle.