Norlandia Christinegård søker en engasjert pedagogisk leder til vår flotte og nyrenoverte barnehage!
Norlandia Christinegård er en treavdelings barnehage som ligger i hjertet av Sandviken, et område rikt på historie, natur, kultur og med et levende lokalsamfunn. Barnehagen er en aktiv nærmiljøbarnehage. Vi bruker nærmiljøet som arena for aktivitet, lek, utforskning og bevegelsesglede. Sandviken gir oss unike muligheter: skogen, Fjellveien, trehusgater, byparker, lokale møteplasser, museum, og kultur.
Vi har en engasjert personalgruppe som arbeider systematisk for å skape en inkluderende og trygg barnehagehverdag. Hos oss skal barna oppleve å være betydningsfulle deltakere i fellesskapet. Vi legger vekt på anerkjennende og tilstedeværende voksne, og arbeider målrettet for at alle barn skal bli sett, hørt og oppleve trygg tilknytning til både gruppe og hverdag.
Norlandia Christinegård renoveres våren 2026. Vi gleder oss til å kunne fortsette å skape hverdagsmagi i en nyoppusset barnehage fra høsten 2026, og ser frem til å ha deg med på laget!
Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til vårt team. Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, som er handlekraftig, som omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!
Stillingen er en 100% fast stilling, og er ledig fra august 2026.
fremmer trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring
har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet
bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging
reflekterer over egen praksis, og er åpen for utvikling
har gode kommunikasjonsferdigheter
bidrar til et profesjonelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
trives i aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser både ute og inne - uansett vær
er klar for å fylle dagene med hverdagsmagi
Som barnehagelærer i Norlandia Christinegård har du en viktig rolle i det pedagogiske arbeidet, både på avdeling og i barnehagen som helhet.
Stillingen innebærer blant annet:
ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
arbeid med progresjon og kvalitet i tråd med rammeplanen
bruk av observasjon og analyse som grunnlag for pedagogiske valg
ledelse, veiledning og samarbeid i personalgruppen
tett samarbeid med foresatte
treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
utdanningen (som nevnt over) må være godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet
utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater
faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia
en arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis
introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene
muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger
jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet
konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)
ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer
bedriftsavtale med SATS
tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)
Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.