Seksjon for etterretning, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), Innlandet politidistrikt, lyser ut et vikariat som Flerkildeanalytiker frem til 15.08.27. Vi søker deg som vil jobbe med analyse, produksjon og formidling av etterretning. Rollen innebærer å gi tidsriktig og relevant støtte til beslutningstakere innenfor ulike kriminalitetsutfordringer. Medarbeideren vil inngå i et utviklingsorientert fagmiljø og vil jobbe med spennende oppdrag av både lokal og nasjonal karakter. Stillingen stedsplasseres etter avtale på Hamar eller Gjøvik.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter deg som er analytisk anlagt med et nysgjerrig blikk på arbeidsoppgavene. Arbeidet som etterretningsanalytiker krever grundighet og en systematisk tilnærming. Du må være løsningsorientert, vise pågangsmot og evne å styre egen arbeidshverdag. Videre må du trives og vise fleksibilitet i et arbeidsmiljø hvor oppgavene raskt kan endres grunnet akutte hendelser eller et omskiftelig verdensbilde. Profesjonalitet og gode samarbeidsevner er også nøkkelbegreper vi ser etter hos en medarbeider.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG jfr. sikkerhetsloven.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning, med flere større hovedfartsårer og mange grenseoverganger til Sverige.
Vi er nærmere 1000 ansatte, som hver dag går på jobb for å ivareta 380 000 innbyggere i 46 kommuner.Politidistriktet har 23 tjenestesteder med Hamar som hovedsete. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Som medarbeider hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsdager.