Er du helsefagarbeideren som ser mennesket bak diagnosen, og som trives i et miljø hvor ingen dager er like? Valentinlyst hjemmetjeneste vokser, og nå leter vi etter tre nye kollegaer i 100 % faste stillinger!
Valentinlyst hjemmetjeneste er en av 10 enheter i Trondheim kommune som bistår med helsetjenester til hjemmeboende med varierende behov og i alderen fra 18 år og oppover.
Hos oss handler jobben om mer enn bare praktisk bistand og medisinsk pleie – den handler om hverdagsmestring. Vi jobber hver dag for at våre brukere skal kunne bo i sine egne hjem så lenge som mulig, med verdighet og livskvalitet.
Hvorfor velge Valentinlyst?
Vi vet at en god start betyr alt. Derfor får du:
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er utdannet helsefagarbeider. Kanskje har du årevis med erfaring fra sykehus eller kommune? Eller kanskje er du helt fersk med autorisasjon i hånden og hjertet på rett plass? Uansett er din motivasjon og ditt engasjement det viktigste for oss.
Katrine Tande-Kvam, Enhetsleder, +47 91829128
Anders Estenstads veg 13
7046 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5118523533
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.