Har du lyst til å være med å forme fremtidens fagarbeidere og sikre at lærlinger får den støtten de trenger for å lykkes i læreløpet sitt? HR Bemanning ønsker en ny kollega med engasjement for fagopplæring. Vi ser etter en rådgiver som er god på relasjoner, trygg i møte med mennesker og har evne til å skape tillit både hos lærlinger, kollegaer og samarbeidspartnere. Du må være en aktiv bidragsyter til å nå avdelingens og byrådets mål om kvalitet i fagopplæring. Vi ønsker en kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø og som har interesse for inkludering.
HR bemanning er en etat bestående av fire avdelinger: Arbeidsinkludering, Bemanningstjenester, Yrkesopplæring og Administrasjon.
Avdeling for Yrkesopplæring
består av avdelingsleder, åtte rådgivere og en lærling i service- og administrasjonsfaget. Vi har til enhver tid ansvaret for mellom 300–340 lærekontrakter.
Yrkesopplæring rekrutterer og ansetter lærlinger, og er arbeidsgiver for lærlingene gjennom hele læretiden. Vi har det overordnede ansvaret for lærlingenes faglige utvikling og bistår instruktører, fagansvarlige og ledere med råd og veiledning i opplæringen.
Avdelingen er i stadig utvikling, og det tas forbehold om eventuelle endringer i arbeidsoppgaver. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
Arbeidsoppgaver
- Rekruttere, følge opp og ha personalansvar for en portefølje av lærlinger
- Utføre administrative oppgaver knyttet til ansettelsesforhold og oppfølging av lærlinger
- Veilede, støtte og kvalitetssikre instruktørenes arbeid
- Samarbeide tett med interne og eksterne aktører for å sikre lærlingenes faglige og personlige utvikling
- Bidra aktivt til videreutvikling av avdelingens kvalitetsarbeid i tråd med gjeldende lover, regler og retningslinjer
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad som barnehagelærer, lærer eller yrkesfaglærer innen helse- og oppvekstfag. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir/NOKUT
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er en fordel
- Erfaring med faglig veiledning og strukturert oppfølging innen fag og yrkesopplæring
- Tilleggsutdanning i veiledning er en fordel
- God systemforståelse, digitale ferdigheter og innsikt i relevant regelverk
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
Personlige egenskaper
- Du er trygg i rollen og håndterer utfordrende situasjoner med ro, profesjonalitet og god vurderingsevne
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Du tar initiativ og følger oppgaver helt i mål
- Du bygger gode relasjoner, skaper tillit og kommuniserer godt med både kollegaer, lærlinger og samarbeidspartnere
- Du arbeider strukturert, har god oversikt og en ryddig arbeidsmetodikk
- Du trives med å jobbe selvstendig, men samarbeider også godt med andre
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull stilling i en avdeling i utvikling
- Et inkluderende, engasjert og faglig dyktig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Aud Jorun Frimann Lerås, Avdelingsleder , 91162600, aud.leras@bergen.kommune.no
Marie Størdal, Etatsdirektør, 95748606, marie.stordal@bergen.kommune.no
Arbeidssted
Lars Hilles gate 19
5008 Bergen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5106378151
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2026