Om stillingen
Ved Institutt for farmasi (IFA), Det helsevitenskapelige fakultet er det en ledig stilling som stipendiat tilknyttet forskningsgruppe for klinisk farmasi og farmakoepidemiologi (IPSUM).
Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre karrierefremmende arbeidsoppgaver etter avtale. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.
Arbeidssted er IFA, Det helsevitenskapelige fakultet UiT Norges arktiske universitet i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Forskningsgruppen
Forskningsgruppen IPSUM (Identification and Prevention of Suboptimal Use of Medication) forsker på ulike aspekter av apotekpraksis, klinisk farmasi og farmakoepidemiologi for å identifisere suboptimal legemiddelbruk og relaterte faktorer, og fremme riktig legemiddelbruk og -håndtering.
Våre forskningsprosjekter spenner fra farmakoepidemiologiske undersøkelser basert på data fra nasjonale registre, apotekpraksis- og kvalitetsstudier i primærapotek, til pasientsentrerte studier som har som mål å identifisere legemiddelrelaterte problemer og utvikle løsninger. I tillegg gjennomfører vi tverrfaglige intervensjonsstudier for å undersøke hvordan helsepersonell best kan samarbeide til pasientens beste, og vi arbeider med helseøkonomiske analyser for å etablere modeller for kostnadsbesparelser i helsetjenesten.
Vår forskningsmetodikk omfatter en kombinasjon av kvantitative og kvalitative tilnærminger, som vi benytter etter behov for å belyse våre forskningsspørsmål.
Prosjektet
Stillingen er tilknyttet prosjektet «Kvalitetsindikatorer i apotek». Den farmasøytiske profesjonen, apotekbransjen, myndigheter og tjenestemottakere har lenge diskutert muligheten for å etablere kvalitetsindikatorer i apotek.
Det overordnede målet med forskningsprosjektet er å utvikle og implementere kvalitetsindikatorer som måler kvaliteten på tjenester i apotek. Prosjektet vil organiseres i tre ulike arbeidspakker, hvor den første vil omhandle en oversiktsartikkel som skal undersøke metoder for å validere kvalitetsindikatorer generelt, og spesielt for apotek. De to andre arbeidspakkene vil bruke kvantitative metoder for å teste og validere kvalitetsindikatorer i norske apotek, samt undersøke kvaliteten i norske apotek. Så langt er det publisert to artikler i prosjektet, og en tredje er underveis. Et utenlandsopphold i løpet av prosjektperioden er forventet.
Søkere til stillingen må levere en kort prosjektbeskrivelse av det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektbeskrivelsen skal ikke overstige 1000 ord, inkludert litteraturreferanser. Den må inneholde en kort introduksjon til temaet, forskningsspørsmål og begrunnet forslag til metode. Den endelige prosjektbeskrivelsen vil bli utviklet i samarbeid med veilederne.
Kvalifikasjoner
For stillingen kreves mastergrad eller tilsvarende i helsefag (f.eks. farmasi, medisin, sykepleie, psykologi), statistikk, folkehelse eller lignende. Hvis du snart har fullført din mastergrad, kan du også søke. Masteroppgave innen et av de nevnte helsefagene eller forskningserfaring utover masteroppgaven er en fordel, men ikke et krav.
Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. I tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet. Prosjektbeskrivelsen vil også bli tatt i betraktning.
I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet:
- Er strukturerte, nøyaktige og gjerne kreative
- Brenner for kvalitet og kvalitetsutvikling
- Arbeider selvstendig
- Har gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med apotekpersonale, kollegaer og studenter
- Evner og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.
Opptak til ph.d.-program
For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.
Opptak krever normalt at søkeren har:
- Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
- Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
- Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.
Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.
For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi tilbyr
- Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt
- Gode karrieremuligheter
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år
Søknaden
Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.
Søknaden din må inneholde:
- Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
- CV
- Vitnemål for bachelor- og mastergrad
- Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad
- Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
- Dokumentasjon av engelskkunnskaper
- Minst 2 referanser med kontaktinformasjon
- Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
- Prosjektbeskrivelse (maksimum 1000 ord)
Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Generell informasjon
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.