Har du hjerte for omsorg? Vi søker deg til helgestillinger på Roverudhjemmet
Vi søker engasjerte helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og/eller sykepleierstudenter til helgestillinger ved langtidsavdelingene våre på Roverudhjemmet.
Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, etikk og gode pasientforløp. Du vil jobbe tett med dyktige kollegaer i et tverrfaglig team, og bidra til at beboere med kognitiv svikt og/eller somatiske utfordringer får en trygg og verdig hverdag.
4 ledige stillinger (15 - 25%)
Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker. Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egnethet vektlegges særskilt
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, 45312124
Linda Marie Otlind Moe, Avdelingsleder, 48856072
John Ruuds veg
2216 Roverud
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Referansenr.: 5093775518
Stillingsprosent: 24,77, 15,49, 19,75, 20,89%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 22.05.2026
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.