Vi søker engasjert politibetjent til Seksjon for operativ utlending og grensekontroll ved Narvik Politistasjon, i Felles enhet for utlendingsforvaltning, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR).
I vår seksjon, som har ansatte både i Bodø, Narvik, Sortland og Mo i Rana, vil du få muligheten til å delta i både IP-treninger og HEVE for etterforskere. Arbeidsdagen vil være variert og utfordrende innenfor fagområdet "Helhetlig grenseforvaltning" - et av de fem nye tjenesteområdene i politiet. Det er fokus på utlendingskontroll på territoriet, grenseovervåking og grensekontroll ved Schengenyttergrense, bort- og utvisninger og tvangsreturer. Vi jobber for tiden på en to-skifts turnus med dag, kveld og hver 4. helg, hvor vi jobber med saker fra hele Nordland politidistrikt.
Vi er på jobb for et trygt Norge. en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet gjennom grense- og utlendingskontroll, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi legger stor vekt på samarbeid, både innen vår seksjon og med de ulike tjenesteenhetene. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å bidra til en tryggere hverdag, samtidig som du utvikler deg i en viktig og meningsfull rolle på et fagområde som er i sterk vekst.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke, med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i politidistriktet.
Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.